Во время пандемии многие иностранцы потеряли работу. В том числе и обладатели разрешения на временное проживание. Иностранцы с РВП должны ежегодно подтверждать свое проживание на территории страны. Для этого им, в частности, нужно подтверждать свой доход. Делается это для того, чтобы иностранец доказал свою финансовую состоятельность и не стал в будущем требовать от государства поддержки. Но как могут подтвердить доход иностранцы, лишившиеся работы? Постараемся разобраться в статье.
Достаточной для существования считается прожиточный минимум, установленный в данном регионе
Следовательно, иностранцу нужно подтвердить сумму прожиточного минимума, умноженную на 12 месяцев.
Для того, чтобы подтвердить доход, есть несколько вариантов:
В период пандемии многим иностранцам сложно подтвердить доход.
Но при подтверждении не нужно забывать о том, что доходы по разным источникам могут суммироватьсяТак что иностранец может предоставить и справку по форме 2-НДФЛ, и налоговую декларацию. Главное - подтвердить разрешение на временное проживание. Потому что в противном случае его аннулируют. Подать уведомление по РВП можно самостоятельно или при помощи миграционных специалистов нашей компании. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "Альянс - трудовая миграция".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.