Содержание:
Получить консультацию специалиста
Работать безвизовый иностранец может только в том субъекте и по той специальности, что указаны в патенте.
Патент – первая ступень в процессе трудоустройства иностранца в РФ. С иностранцем без патента работодатель не имеет права заключать трудовой (ТД) или гражданско-правовой договор (ГПХ).
Получить трудовой патент необходимо гражданам:
Граждане ЕАЭС - Армения, Казахстан, Киргизия и Белоруссия - тоже являются безвизовыми, но у них свои правила трудоустройства. Патент для работы им не требуется.
Примечание редакции: обо всех требованиях к документам этих иностранцев читайте в статьях "Алгоритм приема иностранцев из ЕАЭС" и "Алгоритм приема иностранцев из Белоруссии".
По Указу Президента РФ от 15.06.2021 №364 для иностранцев введено временное послабление: патент на работу до 31 декабря иностранцам выдают с любой целью въезда в РФ. Кроме того, временно отменено требование о том, что документы на патент нужно подать в течение 30 дней с момента прибытия в РФ (пп. 6 п. 4 Указа Президента РФ от 15.06.2021 №364)
Документы для оформления патента иностранному гражданину:
Пакет документов подается в отделение МВД в том регионе, где будет работать иностранец. Через 10 рабочих дней иностранец проходит дактилоскопию, фотографируется и получает готовый патент или отказ в его выдаче.
Примечание редакции: больше информации о том, почему могут отказать, вы найдете в статье "Частые причины отказа в выдаче патента с расшифровкой".
Получение патента обязывает иностранца к следующим действиям:
Примечание редакции: подробнее о подаче договора в МВД читайте в статье "Когда и куда подавать трудовой договор иностранному гражданину в 2021 году".
С пошаговой инструкцией по оформлению патента можно ознакомиться в статье Базы Знаний “Патент на работу” или обратиться к миграционным специалистам. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "Альянс - Трудовая миграция" - " Оформление патента на работу".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.
