Нарушение правил миграционного учета

Каждый иностранец, прибывший в нашу страну, должен быть зарегистрирован по месту пребывания в каком-либо помещении, пригодном для проживания: квартире, бытовке, приспособленном строительном вагончике.

Регистрацию или постановку на миграционный учет обеспечивает иностранцу принимающая сторона, то есть, собственник или арендатор помещения. Он же и отвечает перед законом в случае ненадлежащего выполнения своих обязанностей.

Юридическое лицо как принимающая сторона

Заселить иностранца в помещение может не только физическое, но и юридическое лицо в двух случаях:

• если иностранец живет по адресу компании/организации или в жилом помещении, которое юрлицо взяло для него в аренду;
• если компания-работодатель заселила своего иностранного сотрудника в собственном помещении.

Если мигрант относится к категории временно пребывающих иностранцев, юридическое лицо в отношении миграционного учета должно выполнять следующие действия:

1. поставить иностранца на миграционный учет – при его заселении и при перерегистрации;
2. продлить учет, когда у иностранца увеличен срок пребывания: продлена виза, разрешенный срок пребывания или внесен авансовый платеж за патент;
3. внести изменения в учет, если у иностранца изменились данные его документов. Например, при смене фамилии.

Все эти действия нужно выполнять в отведенные сроки. Например, поставить на учет иностранца нужно в течение 7 рабочих дней с момента его въезда в РФ.

В обязанность работодателя не входит обязательное информирование МВД о том, что иностранец выехал из помещения компании. Но лучше это сделать. Иначе к компании как к принимающей стороне могут возникнуть претензии, если иностранец допустит какое-либо нарушение: например, после выезда его обнаружили проживающим в другом помещении, а новую регистрацию ему не оформили.

Если юридическое лицо игнорирует свои обязанности в связи с осуществлением миграционного учета или выполняет их неправильно, это может повлечь административную и даже уголовную ответственность.

Ответственность принимающей стороны

К нарушениям правил миграционного учета относятся:

• постановка на учет позже отведенного срока;
• нежелание собственника ставить иностранца на учет;
• несвоевременное внесение изменений в миграционный учет;
• предоставление жилья иностранцу без разрешительных документов, то есть, «нелегалу».

За эти нарушения предусмотрена административная ответственность, в том числе штрафы для юридических лиц до 500 тысяч рублей. Не только административное, но и уголовное наказание вплоть до лишения свободы на срок до 3-х лет понесет принимающая сторона в следующих случаях:

• если собственник поставит на учет такое количество иностранцев, которое физически не может одновременно проживать в помещении – так называемые «резиновые квартиры».

Для борьбы с этим правонарушением в Государственную Думу РФ был внесен законопроект, предлагавший учитывать нормы жилой площади на 1 человека. Однако 09.04.2024 года законопроект был отклонен;

• если собственник зарегистрирует иностранца по адресу, где он не будет жить фактически.

Для пресечения подобного правонарушения сотрудники МВД и полиции регулярно проводят профилактические мероприятия. Например, по строительным объектам:

• УМВД России по г. Твери возбудило уголовное дело в отношении руководителя строительной компании. Являясь принимающей стороной, гражданин подал заведомо ложные сведения при осуществлении миграционного учета. Выяснилось, что регистрация 9 иностранцев была фиктивной, так как мигранты никогда не проживали по заявленному адресу;
• в Калуге сотрудники полиции привлекли к административной ответственности ряд лиц, сообщивших ложные сведения при постановке на миграционный учет. Составлено 4 административных материала по статье 19.27 КоАП.

За миграционные нарушения наказание назначается за каждого иностранца. Поэтому нужно хорошо разобраться в документах иностранца и правилах миграционного учета, прежде чем регистрировать иностранца по месту пребывания.

Вы можете обратиться за оформлением миграционного учета визовых иностранцев к юристам компании «Центр визовой трудовой миграции».