Получить консультацию специалиста
Среди иностранцев в России есть отдельная категория – граждане ЕАЭС. Это граждане Армении, Казахстана и Киргизии.
У граждан этих государств есть свои привилегии:
Но есть обязанности, в отношении которых для иностранцев - граждан ЕАЭС никаких послаблений не предусмотрено. Одна из них – прохождение медицинской комиссии. Ее нужно пройти временно пребывающим в Россию иностранцам, которые приехали в страну после 29 декабря 2021 года с трудовой целью въезда или на срок более 90 суток.
Граждане Армении, Казахстана и Киргизии не освобождены от прохождения медкомиссии. Исключение - дети до 6 лет.
Примечание редакции: подробная информация о медицинской комиссии и ее прохождении собрана в статье Базы знаний «Медицинская комиссия и медицинские заключения».
Сроки прохождения медосмотра зависят от того, с какой целью приехал иностранец:
Также, срок действия медицинского заключения – 1 год. Поэтому медкомиссию нужно будет проходить каждый год.
Если иностранный работник не прошел или не перепрошел медкомиссию:
Примечание редакции: с алгоритмом трудоустройства гражданина ЕАЭС вы можете ознакомиться в статье Базы знаний «Алгоритм трудоустройства иностранцев из ЕАЭС».
Медицинская комиссия – лишь одна из процедур, которую нужно пройти после приезда в РФ. И сделать это необходимо в установленный срок. Пройти медкомиссию можно только в специально аккредитованных медцентрах. Записаться на прохождение можно через наших экспертов на сайте компании « Альянс - Трудовая миграция».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.