В последнее время часто можно встретить новости о том, что иностранцы попытались воспользоваться поддельными тестами на наличие коронавирусной инфекции. Наши коллеги писали об этом в статье "Фальшивые справки и тесты до тюрьмы доведут". Так что, похоже, сейчас вопрос - "А как проверить подлинность теста на коронавирус", станет таким же популярным, как и вопросы о подлинности миграционного учета или патента. Так можно ли проверить подлинность справки и что будет, если допустить иностранца к работе с фальшивым тестом?
Содержание:
Подлинная справка защищена специальным QR-кодом. Этот код является уникальным и присваивается только одной справке. Кроме того, на справке обязательно должны быть указаны личные данные иностранца - его имя и фамилия. Но самым правильным будет позвонить в лабораторию, сделавшую тест, и уточнить - действительно ли такой-то иностранный гражданин делал тест на коронавирусную инфекцию, или нет. Телефон лаборатории тоже должен быть указан в справке.
Примечание редакции: О медицинских осмотрах для иностранцев читайте в нашей Базе знаний в статье "Медицинская комиссия и медицинские заключения".
Так, например, сеть лабораторий "Ситилаб" предлагает онлайн сервис по проверке подлинности теста на Covid-19. Для этого на их сайте нужно заполнить специальную форму и получить ответ. Скорее всего по этому пути скоро пойдут и другие лаборатории, не заинтересованные в том, чтобы от их имени торговали фальшивыми документами.
Справка, подтверждающая отсутствие коронавируса у иностранца - обязательный документ при трудоустройстве, если иностранец пересекал границу после 15 июля 2020 года. Проверять справку, которую иностранец сделал за три дня до прилета в Россию, обязаны все работодатели, даже если до этого иностранец уже работал на территории России. Не нужно требовать справку у иностранцев, которые никуда не выезжали из страны после 15 июля прошлого года.
Дело в том, что проверка подлинности документов иностранца лежит на работодателе. Следовательно, и ответственность за допуск к работе иностранца без необходимого документа, тоже лежит на нем. Ответственность за распространение инфекции в сложной эпидемиологической обстановке описана в п. 6.3 КоАП, а также в ст. 236 УК РФ. Наказание предполагает штраф или даже лишение свободы, если нарушение закона привело к смерти человека.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.