Получить консультацию специалиста
Для посещения России, независимо от цели, иностранцу из визовой страны нужна виза. Для оформления визы требуется получить приглашение из России. И 31.07.2020 был принят ФЗ №305, по которому иностранцам планировали выдавать электронные визы.
Среди плюсов такой визы:
О том, какие условия нужно было соблюдать для путешествий с электронной визой, я писала в статье «Куда можно оформить электронную визу: изменения сентября 2021».
Несмотря на неоспоримое удобство электронных виз, сейчас их не выдают, так как проект заморожен в связи с Распоряжением Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р. И будет возобновлен тогда, когда будет опубликовано специальное распоряжение. Возможно, оно появится после обещанного прекращения действия этого распоряжения.
Но сейчас визы в Россию можно оформить только в старом порядке. А значит, для оформления визы нужно:
Чтобы не разбираться с оформлением приглашения самостоятельно, рекомендуем передать эту задачу специалистам. Подробнее об оформлении разных типов приглашений читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.