Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Электронная карта трудового мигранта: полезно, но не обязательно
С 2021 года у иностранцев появилась возможность оформить электронную карту мигранта (ЭКТМ). Но этот документ не решит все проблемы ни иностранца, ни его работодателя.
Получить консультацию специалиста
ЭКТМ – решение для работодателей и иностранцев
Работодатели иностранных граждан, принимая их на работу, сталкиваются с большим объемом документов, которые необходимо постоянно контролировать, чтобы сотрудничать с иностранцем легально. Причем проверять нужно не только наличие документов, но и их сроки действия. Например, работодателю безвизового иностранного работника придется ежемесячно контролировать, оплачен ли вовремя у сотрудника патент на работу.
Чтобы облегчить контроль документов и легальности пребывания иностранцев в стране, в июне 2021 года на Петербургском международном экономическом форуме была презентована ЭКТМ, которую также называют ID-картой. Это пластиковая карта от Сбербанка, которая сочетает в себе несколько функций:
- в нее встроен чип, в котором содержится информация об иностранце и его документе на работу. При помощи чипа можно быстро проверить, например, оплачен ли у иностранца патент и легально ли он находится в стране;
- платежный инструмент. ЭКТМ – это банковская карта от Сбербанка, при помощи которой мигрант может отправлять средства за рубеж с пониженной комиссией. Поэтому ЭКТМ удобна и для самого иностранца.
Однако пока что не все желающие могут получить ЭКТМ.
ID-карты мигранта выдают только в Санкт-Петербурге.
ID-карта не заменит патент и зеленую карту
ЭКТМ – полезный инструмент для жизни и работы иностранного гражданина в РФ, но он не решит все вопросы с трудоустройством и легальным пребыванием на территории России. Потому что ЭКТМ не заменяет разрешительные документы.
ЭКТМ, зеленая карта и патент на работу – это разные документы, и они не взаимозаменяемы.
То есть, если иностранец получил ЭКТМ, это не освобождает его от оформления, например, патента и зеленой карты. Соответственно, принимать иностранца на работу с одной только ЭКТМ нельзя.
Примечание редакции: подробнее о каждой из этих карт читайте в статье "Карты в руки".
Поэтому при приеме на работу временно пребывающего иностранца работодателю необходимо проверить у него сначала патент на работу. Если с патентом все хорошо или он не требуется по закону, то рекомендуем проверить наличие зеленой карты и медицинского заключения. А наличие ЭКТМ на возможность трудоустройства не влияет, но упрощает работу с иностранцем.
О стоимости и условиях оформления ЭКТМ в Санкт-Петербурге читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
- Как принять на работу гражданина Казахстана: пошаговая инструкция Принимая в штат сотрудника из ЕАЭС, важно учесть ряд особенностей. Первое, что нужно сделать, оформляя на работу иностранца из Казахстана – это проверить его документы.12.07.2024
- Безвизовые иностранцы: прием на работу Работодатели часто нанимают в штат иностранных граждан, которые могут въезжать на территорию РФ без визы. Из очевидных плюсов для компании – отсутствие необходимости оформлять разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы и основные документы для работы иностранца: он их оформляет сам. Исключение – миграционный учет, когда организация является принимающей стороной.03.07.2024
- Прием на работу граждан Киргизии Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.22.04.2024