После того, как иностранец останавливается на ночлег где-либо, у того, кто его принял, появляется обязанность сообщить в МВД, о том, что такой-то иностранец теперь проживает у меня по такому-то адресу. Это называется постановкой на миграционный учет, либо временной регистрацией иностранного гражданина по месту пребывания. Как и у любой миграционной процедуры, у нее есть свои особенности.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Чтобы не нарушить законодательство и не пропустить сроки регистрации, нужно знать, какие виды регистрации бывают, и какую из них необходимо получить иностранцу.
Примечание редакции: больше информации о сроках регистрации в каждом случае и о видах временной регистрации по месту пребывания вы найдете в статье "Миграционный учет" нашей Базы Знаний.
Постановкой на миграционный учет занимается принимающая сторона. Это может быть:
Подавать документы на миграционный учет можно разными способами, которые зависят от вида регистрации, но лучше делать это напрямую в отделении МВД.
Мы не рекомендуем отправлять документы через почту: письмо могут отправить не на тот адрес, оно может потеряться, либо быть заполненным с ошибками, в том числе в расчетах срока пребывания иностранца в РФ. В этом случае регистрацию не внесут в базу МВД, и в результате иностранец может получить отказ в выдаче других документов.
В некоторых случаях иностранец может заниматься оформлением самостоятельно, например, если он является собственником квартиры, в которой собирается жить.
Если первичная регистрация иностранных граждан осуществляется работодателем, то в МВД нужно подать следующий комплект документов:
Для продления регистрации потребуются также документы, подтверждающие продление разрешенного срока пребывания. Например, патент и чеки, подтверждающие оплату авансовых налоговых платежей. Для граждан ЕАЭС также требуются результаты медицинской комиссии и зеленая карта мигранта, которую выдают после дактилоскопической регистрации.
Для перерегистрации - предыдущий миграционный учет, который должен действовать, и в зависимости от сроков пребывания иностранца, документы подтверждающие его право пребывать в России.
После регистрации принимающей стороне отдают отрывную часть бланка, которую нужно отдать иностранцу: этот документ будет подтверждением его постановки на миграционный учет.В миграционном законодательстве много особенностей, которые иностранцу и его принимающей стороне бывает сложно учесть. Например, к нам обращаются организации и ИП, у которых есть сложности с регистрацией иностранных граждан в строительных вагончиках или на арендуемом участке земли или в помещениях. Для наших клиентов мы берем решение всех вопросов по регистрации иностранных граждан с МВД и правильно организовываем ведение миграционного учета. Подробнее о миграционном сопровождении читайте на сайте " ОМС".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.