Содержание:
Получить консультацию специалиста
Иностранец, который знает, что будет долго жить и работать в РФ, может упростить себе жизнь в РФ, повысив свой правовой статус. Например, до постоянно проживающего в России. Чтобы получить этот статус, нужно оформить разрешительный документ – ВНЖ.
ВНЖ дает иностранцу право:
Соответственно, работодателю иностранца с ВНЖ не нужно проверять у иностранца документы на работу. За исключением одного документа.
Одна из немногих обязанностей иностранца с ВНЖ – подтверждать, что он действительно проживает в РФ на основании своего документа. Для этого иностранец ежегодно подает уведомление о подтверждении проживания по ВНЖ (п. 6 ст. 8 ФЗ №115 от 25.07.2002). Если уведомления нет, то ВНЖ могут аннулировать. Поэтому работодателю, чтобы не получилось, что у него работает нелегал, следует проверять наличие поданного ежегодного уведомления.
Примечание редакции: вся информация о ВНЖ собрана в статье Базы знаний «Вид на жительство в РФ».
Раньше ВНЖ выдавался на 5 лет. С 2019 года иностранцам выдают бессрочный ВНЖ. Чтобы получить его тем, кто оформил ВНЖ ранее, нужно оплатить госпошлину и подать в МВД пакет документов Об этом я подробно писала в статье «Меняем срочный ВНЖ на бессрочный».
В дальнейшем ВНЖ, как и российский паспорт, нужно будет менять только по достижении определенного возраста – 14, 21 и 45 лет.
Примечание редакции: как менять бессрочный ВНЖ, читайте в статье «Замена ВНЖ по возрасту».
Все ВНЖ, за исключением ВНЖ высококвалифицированных специалистов (ВКС), выдаются бессрочными. Но и для ВКС вид на жительство планируют сделать бессрочным.
В начале июня в Госдуме приняли законопроект о внесении изменений в работу с ВКС. Изменения коснулись и ВНЖ для ВКС.
ВКС и члены его семьи получат бессрочный ВНЖ, если ВКС проработал в России не менее 2 лет.
При этом, новый вид на жительство ВКС уже не будет связан с разрешением на работу и позволит иностранным ВКС и их работодателям работать с ними уже как с постоянно проживающими иностранцами в полной мере. Но пока этот законопроект еще не принят и не вступил в силу, все требования к приему ВКС сохраняются.
Примечание редакции: как еще изменения ждут ВКС по этому законопроекту, читайте в статье "Изменение требований к трудоустройству ВКС".
ВНЖ – это документ, который значительно упрощает жизнь как иностранцу, так и его работодателю. Поэтому рекомендуем оформить его всем сотрудникам, кто имеет на него право, а также заменить его на бессрочный, если раньше документ был срочным.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.