Содержание:
Получить консультацию специалиста
Временно пребывающий иностранец может повысить правовой статус до временно проживающего в РФ иностранца, оформив себе разрешение на временное проживание (РВП). Этот документ дает право 3 года жить в РФ, работать без разрешительных документов и зарегистрироваться по месту жительства.
Получить РВП можно двумя способами:
Подать документы на разрешение на временное проживание или на получение квоты можно с помощью наших специалистов. Подробнее об условиях и стоимости читайте на нашем сайте "Альянс-Трудовая миграция" - " Разрешение на временное проживание" и " Квота на РВП в 2022".
Примечание редакции: вся информация о РВП собрана в статье Базы знаний «Разрешение на временное проживание в России».
Получить РВП недостаточно – важно его сохранить. Потому что в законе прописаны основания, когда РВП иностранцу аннулируют (ст. 7 ФЗ №115 от 25.07.2002).
РВП аннулируют, если иностранец:
Последние два факта – наличие средств к существованию и проживание в России по РВП – иностранец обязан подтверждать ежегодно, подавая в МВД уведомление о подтверждении РВП.
Заполнить уведомление о подтверждении можно с помощью наших специалистов. Стоимость и условия вы найдете на сайте "Альянс-Трудовая миграция" - " Подтверждения проживания по РВП".
Примечание редакции: подробнее об уведомлении и о том, как его подавать, читайте в статье Базы знаний «Подтверждение разрешения на временное проживание».
Если РВП иностранца аннулировали, то он лишился и статуса временно проживающего иностранца, и всех сопутствующих привилегий. И снова стал временно пребывающим в России иностранцем, которому нужны разрешительные документы в зависимости от гражданства, оформить которые можно после выезда и повторного въезда в РФ.
Если иностранцу аннулируют РВП, для пребывания в России ему снова нужен патент на работу, если иностранец безвизовый, и разрешение на работу, если иностранец визовый.
А также теперь ему снова нужно вставать на миграционный учет после каждого выезда из РФ и оформить себе полис добровольного медицинского страхования.
Так как у иностранца аннулировали документ, который разрешал ему временно проживать в стране, теперь у него нет законных оснований для нахождения в РФ. Поэтому иностранцу придется выехать из РФ, потом въехать обратно и только после этого оформлять патент или разрешение на работу.
Также если иностранец решит снова подать документы на РВП, сделать это он сможет только через год после аннулирования РВП (п. 6 ст. 6 ФЗ №115 от 25.07.2002).
Лишиться разрешительного документа – значит потерять несколько лет жизни и вернуться к статусу временно пребывающего иностранца. Чтобы этого не допустить, следует знать основания аннулирования РВП и избегать их.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.