Получить консультацию специалиста
По Трудовому кодексу работодатель выплачивает заработную плату работникам двумя способами (ст. 136 ТК РФ):
Ограничений на выплату иностранным сотрудникам наличными через кассу предприятия в Трудовом кодексе нет. Но ограничения есть в валютном законодательстве (Федеральный закон от 10.12.2003 N 173-ФЗ).
Выплата нерезиденту зарплаты в наличной форме рублями РФ подпадает под определение валютной операции (пп. «б» п. 9 ч. 1 ст. 1 закона № 173-ФЗ).
Не все иностранцы - валютные нерезиденты. Все зависит от их правового статуса:
Примечание редакции: о других отличиях между этими правовыми статусами читайте в статье "Правовые статусы иностранца в РФ: сравнение".
Валютные операции между резидентом и нерезидентом производятся только через банки или электронные платежные системы. Проведение их с «обычными» деньгами запрещено. Поэтому временно пребывающим и временно проживающим выплата зарплаты наличными запрещена.
Для граждан стран ЕАЭС в этом случае нет исключений и послаблений. Например, выплата зарплаты гражданину Белоруссии наличными производится, только если он имеет вид на жительство в РФ.
Если работодатель выплатит зарплату наличными иностранному сотруднику без вида на жительство, то наказание будет согласно ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ:
Срок давности для привлечения к ответственности - 2 года.
Есть разная судебная практика на этот счет, но чаще всего суды приходят к решению, что выплата наличными нерезиденту - нарушение. Того же мнения придерживается и Верховный Суд РФ. Например, в Определении Верховного Суда РФ от 02.08.2021 N 304-ЭС21-11962 по делу N А67-8930/2020. Или в Определении Верховного Суда РФ от 14.10.2021 N 309-ЭС21-18157 по делу N А07-25114/2020
Поэтому рекомендуем выплачивать заработную плату иностранным гражданам только в безналичном порядке.
Работа миграционного специалиста - это не только соблюдение всех положений миграционного законодательства, что само по себе непросто, но и знание требований из ряда других областей - налоговое, валютное, трудовое законодательство и т.д. Все аспекты работы с иностранными гражданами мы разбираем на наших курсах.
Некоторые особенности оформления документов иностранца зависят не только от его гражданства, но и от региона России, в котором он проживает. Чтобы оформить иностранцам из стран ЕАЭС миграционный учет в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, нужно учесть региональные требования.
Как показывает судебная практика, часть работодателей неверно истолковывает такое понятие, как «обязанности приглашающей стороны иностранных граждан». Это приводит к нарушениям и, как следствие, к штрафам.
На данный момент, в Российской Федерации иностранные граждане классифицируются по трём основным правовым статусам, которые, однако, будут изменены в 2024 году.
Путь к гражданству России долгий и требует много документов, но законодательство РФ предлагает разные варианты для его упрощенного получения. Правда некоторые из них совсем скоро перестанут действовать. Например, иностранцам, которые уже имеют статус носителя русского языка (НРЯ) или только претендуют на него, стоит поторопиться: в новом законе статус НРЯ уже не служит основанием для получения гражданства на особых условиях.
Под общим названием «трудовая виза» скрывается целая классификация документов. Их разнообразие связано с различием в целях въезда в Россию разных иностранных граждан.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) часто приезжают в Россию для работы не в одиночку - вместе с ними приезжают и члены их семей. В этой статье мы рассмотрим, кто считается членами семьи ВКС, как они могут въезжать в Россию и какие особенности работы у них здесь.
Иностранный гражданин, получивший статус носителя русского языка, имеет право на получение вида на жительство в России в упрощенном порядке.
Получить помощь врачей по медицинской страховке может каждый иностранный гражданин в России. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) – это гарантия бесплатной медицинской помощи и одновременно обязательное условие для въезда в Россию. Правила оформления полиса ДМС имеют свои особенности в зависимости от цели въезда.
Все иностранные граждане, находящиеся в России, имеют правовой статус. Он определяет их возможности и ограничения. Беженец - это отдельный вид правового статуса, поэтому при приеме на работу важно учитывать все его особенности.
В России существует разнообразие патентов. Разберемся, какие они бывают и зачем нужны.