Отчисления за иностранца

Одной зарплатой выплаты работодателей по иностранным сотрудникам не заканчиваются – нужны также и взносы в фонды.

Содержание:

1. Иностранцы застрахованы
2. Статус определяет размер взносов
3. Придется доплатить

Получить консультацию специалиста

Иностранцы застрахованы

Каждый работодатель отчисляет в государственные страховые фонды выплаты за своих сотрудников. Распространяется это требование и на иностранцев, потому что они тоже считаются застрахованными в РФ.

Единственная категория иностранцев, за которых не нужно платить взносы – высококвалифицированные специалисты.

Куда работодатель отчисляет взносы:

• пенсионное страхование – в фонд обязательного пенсионного страхования (ОПС) или пенсионный фонд России (ПФР);
• социальное страхование – в фонд обязательного социального страхования;
• медицинское страхование – в фонд обязательного медицинского страхования.

Статус определяет размер взносов

Тарифы, по которым работодатель платит взносы, прописаны в ст. 425 НК РФ. Суммы выплат за разных иностранцев отличаются. И их размер определяется правовым статусом иностранца:

• временно пребывающие в РФ иностранцы с патентом или разрешением на работу: ОПС – 22%, ОСС – 1,8%, ОМС – не начисляется;
• временно пребывающие граждане ЕАЭС: ОПС – 22%, ОСС – 2,9%, ОМС – 5,1%.;
• временно и постоянно проживающие в РФ: ОПС – 22%, ОСС – 2,9%, ОМС – 5,1%.

С 1 квартала 2022 года действует новая форма расчета по взносам. Она утверждена Приказом ФНС России N ЕД-7-11/875@ от 06.10.2021.

Примечание редакции: Если сумма выплат за сотрудников превышает определенную сумму, ставка отчислений будет снижена. Об этом читайте в статье «Страховые взносы за иностранцев в 2022 году».

Придется доплатить

Отдельно следует отметить, как и откуда отчисляются взносы. Хотя сумма взносов за конкретного иностранца зависит от размера его зарплаты, но взносы из самой зарплаты не вычитаются.

Работодатель выплачивает страховые взносы за иностранца дополнительно к его зарплате.

Также чтобы работодатель смог оплатить взносы, у иностранца должен быть СНИЛС.

Примечание редакции: как оформить СНИЛС читайте в статье Базы Знаний "СНИЛС (пошаговая инструкция по оформлению)".

В отличие от страховых взносов, налоги за иностранных сотрудников удерживаются из зарплаты самих сотрудников.

Примечание редакции: о том, как рассчитывается налоговая ставка и как отчисляются налоги, читайте в статье «Резидент и нерезидент иностранец: как определить и для чего это важно».

Иностранцы делятся на несколько категорий, и требования по работе с ними отличаются. Как отличаются и размеры и порядок налоговых и страховых отчислений. Если в компании работает несколько категорий иностранцев, в компании нужен сотрудник, который будет консультировать отдел бухгалтерии по правильности отчислений. Если такого человека в компании нет или он загружен, рекомендуем обратиться к миграционным специалистам или передать всю работу с иностранцами на сопровождение. Подробнее о миграционном сопровождении сотрудниками нашей компании читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".