Содержание:
Получить консультацию специалиста
У работы с временно пребывающими иностранцами есть свои издержки:
Избежать лишней работы с документами иностранца поможет оформление иностранца как высококвалифицированного специалиста (ВКС). Такой сотрудник:
И работодателю не нужно оформлять дополнительных документов - например, разрешение на привлечение иностранных граждан, если иностранец - визовый.
Чтобы принять иностранца как ВКС, нужно обеспечить ему зарплату не менее 167 тыс. рублей ежемесячно в общем порядке. О том, в каких случаях зарплата будет ниже, вы можете прочитать в статье Базы Знаний "Разрешение на работу ВКС (высококвалифицированного специалиста)".
И поскольку зарплата - важнейший критерий, то раз в квартал работодатель обязан уведомлять МВД о том, что зарплата выплачена сотруднику в полном объеме.
Процедура уведомления строго регламентирована:
Примечание редакции: подробнее о процедуре уведомления о выплатах ВКС читайте в статье Базы знаний «Уведомление о выплате вознаграждения ВКС (пошаговая инструкция)".
Если любое из этих требований нарушено, работодателю назначат штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности до 90 суток (ч. 4 и 5 ст. 18.15 КоАП РФ). Но и это не все.
Помимо вышеуказанных нарушений есть еще основания, по которым может быть назначено наказание за ненадлежащее уведомление МВД о выплатах ВКС. Это – неправильная отправка самого уведомления. Разберем Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 17.09.2019 N Ф08-7409/2019 по делу N А32-50486/2018
Так, в Краснодарском крае в ходе внеплановой проверки ООО оштрафовали на 500 тыс. рублей за неподачу уведомления о выплатах гражданке Таиланда, оформленной как ВКС.
ООО с обвинением не согласилось и подало жалобу сначала в Апелляционный, а затем в Арбитражный суд с просьбой отменить наказание. Просьбу ООО мотивировало тем, что все условия по отправке уведомления о выплатах ВКС были соблюдены.
Суд обратил внимание на то, что есть три варианта, куда подать уведомление:
В ходе рассмотрения материалов дела суд отметил, что ООО отправляло уведомление на адрес, где территориальный орган МВД не находится. А значит, обязанность по отправке уведомления выполнена ненадлежащим образом. Поэтому суд оставил наказание в силе.
При отправке уведомления о выплатах ВКС, нужно учитывать не только то, как и на чем заполнено уведомление и когда подано, но и проверить адрес, куда уведомление направляется. Чтобы не контролировать большой объем требований и не вспоминать каждый квартал, как правильно заполнять и отправлять уведомление, можно передать эту работу специалистам. Тем более, для подачи уведомления осталось не так много времени – за 2 квартал 2022 года нужно отчитаться не позднее 31 июля 2022 года.
Подробнее о подаче уведомления о выплатах ВКС с миграционными экспертами читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.