Журнал «Миграционный эксперт»

Нарушение процессуальных норм поможет избежать наказания

Если при составлении протокола, проведении расследования или при других процессах привлечения к ответственности иностранца были допущены нарушения, то иностранец может избежать ответственности за реальное нарушение.

Получить консультацию юриста

Работа без документов обернется штрафом

За работу без разрешительных документов ответственность несут обе стороны:

  • работодатель за нарушение ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ заплатит штраф до 1 млн рублей или будет вынужден приостановить работу организации на срок до 90 суток;
  • иностранец, нарушивший ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ, заплатит штраф до 7 тыс. рублей. А также к нему может быть применено наказание в виде административного выдворения за пределы РФ с последующим запретом на въезд.

Но даже если нарушение действительно было, у иностранца есть шанс избежать наказания. Например, если в ходе судебного разбирательства допущены существенные процессуальные ошибки, как это было в случае из Постановления Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.03.2021 N 16-248/2021

Процессуальные ошибки сыграли на руку иностранцу

Срок привлечения к ответственности за миграционное нарушение

8 января 2020 года МВД обнаружило на строительной площадке в Ленинградской области гражданина Республики Узбекистан, который укладывал напольную плитку и у которого было разрешение на временное проживание (РВП) в Новосибирске. Работа по РВП за пределами региона, в котором оно выдано – это нарушение миграционного законодательства. Поэтому МВД запросило штраф в размере 5000 рублей с применением административного выдворения для иностранца в соответствии с п. 2 ст. 18.10 КоАП РФ.

Защитник иностранца запросил отмену наказания и подал жалобу в суд.

Суд рассмотрел материалы дела и отметил, что иностранец действительно работал там, где не имел права, но МВД и нижестоящие суды:

  • не выявили обстоятельства, по которым иностранец оказался на месте работы;
  • не проверили соблюдение других требований федеральных законов;
  • не установили работодателя иностранца и наличие у него каких-либо трудовых или гражданско-правовых договоров.

И тем самым совершили процессуальные ошибки. А это не позволяет всесторонне и полно рассмотреть дело. И заново отправить его на новое рассмотрение уже нельзя, потому что срок привлечения к ответственности иностранца по данному нарушению уже истек. Поэтому суд отменил решение судов нижестоящих инстанций и прекратил производство по данному делу.

Поэтому даже если иностранец получил штраф, его можно и нужно оспорить. Возможно прекратить производство по делу или отменить наказание не получится, но есть возможность снизить размер штрафа или изменить меру наказания. Но для этого потребуется участие миграционного адвоката. За получением консультации миграционного юриста и адвоката для разработки линии защиты в суде в подобных ситуациях и представления интересов в суде вы можете обратиться в наш юридический центр " Гражданин".