В сфере трудовой миграции за последние несколько лет произошли существенные изменения. В 2025 году были внедрены новые механизмы контроля, включая реестр контролируемых лиц, расширенные инструменты миграционного учёта и усиление цифрового сопровождения иностранных работников. В текущем году был опубликован новый законопроект — проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который предусматривает проведение масштабного эксперимента в сфере организованного набора иностранных граждан.
Место отправки уведомления по ВКС
При уведомлении о выплате вознаграждения ВКС важно не только соблюсти сроки подачи и правильность заполнение, но и то, куда именно подавать уведомление о выплатах ВКС.
Правила подачи уведомления о выплатах ВКС
Работодатели иностранцев должны подавать в МВД уведомления о приеме и увольнении иностранца. У работодателей высококвалифицированных специалистов (ВКС) есть еще одна обязанность – подавать уведомление о выплатах заработной платы ВКС. Это нужно потому, что зарплата – это единственное условие, которое должно соблюдаться, чтобы иностранец считался ВКС.
Уведомление нужно подать:
- не позднее последнего рабочего дня в месяце, следующем за отчетным периодом;
- по правильной форме, утвержденной законом. Скачать документ вы можете на нашем сайте.
- подать можно тремя способами: лично в территориальное отделение МВД, по почте или через портал Госуслуг.
Если уведомление подано с ошибками – это тоже нарушение. И за него назначат такое же наказание, как и за неподачу уведомления. Штрафы за это нарушение доходят до 1 млн рублей или 90 суток приостановления деятельности компании (ч. 4 и 5 ст. 18.15 КоАП РФ).
Но при отправке уведомления ВКС важно правильно выбрать МВД, в которое его отправляют. Рассмотрим решение Кировского районного суда города Санкт-Петербурга от 22.08.2022 по делу N 12-1334/2022 , в котором работодатель получил штраф именно за неправильную отправку уведомления о выплатах ВКС.
Куда подавать уведомление о выплатах ВКС
В Санкт-Петербурге в 2021 году общество с ограниченной ответственностью подало уведомление о выплатах своему сотруднику – гражданину Турции, являющемуся ВКС, в срок и по актуальной форме. В квартале, за который отчиталось общество, иностранец сменил место работы с Санкт-Петербурга на Москву, поэтому уведомление было подано в московское МВД. Однако МВД увидело в этом действии нарушение ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ и выписало штраф на сумму 400 тыс. рублей.
Поэтому общество подало жалобу в суд с просьбой отменить наказание, посчитав его незаконным и несоразмерным.
Суд рассмотрел материалы дела и отметил, что помимо формы и сроков, нужно также соблюдать порядок отправления уведомления о выплатах ВКС в МВД.
В том числе, подавать уведомление по ВКС нужно по месту фактической работы иностранца.
Поэтому петербургское общество все сделало правильно, подав уведомление в Москву, так как именно там работает ВКС. И суд отменил наказание.
Знание тонкостей процедуры подачи уведомления о выплатах ВКС поможет не только не допустить нарушений, но и защитить себя в суде, если наказание уже назначено. Чтобы не допустить нарушений, передайте работу по заполнению и подаче уведомлений ВКС миграционным специалистам. Подробнее о подаче уведомления ВКС с нашими экспертами читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции", который специализируется на работе с визовыми сотрудниками и высококвалифицированными специалистами.
- Входят ли отпускные в доход сотрудника ВКС? Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.16.10.2024
- Сотрудник ВКС с разрешением на работу: как принять в штат? Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.05.09.2024
- Прием на работу гражданина Турции: инструкция В данной статье рассмотрим два варианта приема в штат иностранцев из Турции. Первый вариант подойдет, если необходимо трудоустроить сотрудника низкой или средней квалификации. Второй – если нужно оформить сотрудника с большим опытом и компетенциями, высокооплачиваемого эксперта.19.07.2024
