Работа иностранца по другой профессии, которая не указана в патенте, незаконна. МВД и суды штрафуют и в некоторых случаях даже выдворяют иностранцев за несовпадение фактической должности с документами. Но нарушения можно избежать, если вовремя внести изменения в патент.
Получить консультацию специалиста
В Санкт-Петербурге сотрудник полиции остановил для проверки такси, которым управлял иностранец из Узбекистана. Проверка проходила в рамках мероприятия “Такси”, направленного на профилактику миграционных нарушений. Иностранец предоставил сотруднику полиции паспорт, национальные водительское удостоверение с переводом, а также действующий патент. Но территория действия в нем была указана - Ленинградская область, а должность - подсобный рабочий. Сотрудники полиции составили протокол о нарушении п 2. ст.18.10 КоАП РФ.
В суде иностранец вину признал и объяснил, что работал в такси несколько дней, так как работать подсобным рабочим больше не позволяло здоровье. У иностранца есть автомобиль, которым может пользоваться. Так как были необходимы деньги, 2 недели назад он зарегистрировался в приложении для перевозки пассажиров. 21.11.2023 года ему поступил заказ - отвезти пассажиров на Каштановую аллею, которая находится в Санкт-Петербурге. Именно в этой поездке он и был остановлен сотрудником полиции. Также иностранец сообщил суду, что все платежи по патенту на подсобного рабочего он оплачивал вовремя. Иностранец дополнительно отметил, что он может покинуть РФ самостоятельно, так у него уже куплен билет для выезда из страны.
Для принятия решения, суд опирался на следующие нормы закона и факты:
Поэтому в Постановление Кировского районного суда города Санкт-Петербурга от 22.11.2023 по делу N 5-1090/2023 судья признал иностранца виновным и назначил ему наказание: штраф в 5000 руб. и выдворение. Но так как у иностранца уже был авиабилет, то покинуть страну он может самостоятельно в течение 5 дней после вступления постановления в силу.
Иностранец мог избежать нарушения, если бы вовремя привел документы в порядок. В данной ситуации для законной работы в такси ему нужно было оформить второй патент: с территорией действия - Санкт-Петербург и указать в нем профессию “водитель такси”. Либо остаться работать только в пределах Ленинградской области, и тогда было бы достаточно просто изменить профессию в патенте.
Если профессия, на который выдан патент, больше не подходит иностранцу, не нужно оформлять новый патент. Можно заполнить заявление на изменение профессии и вместе с другими документами подать его в отделение МВД.
Юристы компании “ Альянс - Трудовая миграция” могут помочь с подготовкой документов для изменения профессии в патенте в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.