Работа иностранца по другой профессии, которая не указана в патенте, незаконна. МВД и суды штрафуют и в некоторых случаях даже выдворяют иностранцев за несовпадение фактической должности с документами. Но нарушения можно избежать, если вовремя внести изменения в патент.
Получить консультацию специалиста
В Санкт-Петербурге сотрудник полиции остановил для проверки такси, которым управлял иностранец из Узбекистана. Проверка проходила в рамках мероприятия “Такси”, направленного на профилактику миграционных нарушений. Иностранец предоставил сотруднику полиции паспорт, национальные водительское удостоверение с переводом, а также действующий патент. Но территория действия в нем была указана - Ленинградская область, а должность - подсобный рабочий. Сотрудники полиции составили протокол о нарушении п 2. ст.18.10 КоАП РФ.
В суде иностранец вину признал и объяснил, что работал в такси несколько дней, так как работать подсобным рабочим больше не позволяло здоровье. У иностранца есть автомобиль, которым может пользоваться. Так как были необходимы деньги, 2 недели назад он зарегистрировался в приложении для перевозки пассажиров. 21.11.2023 года ему поступил заказ - отвезти пассажиров на Каштановую аллею, которая находится в Санкт-Петербурге. Именно в этой поездке он и был остановлен сотрудником полиции. Также иностранец сообщил суду, что все платежи по патенту на подсобного рабочего он оплачивал вовремя. Иностранец дополнительно отметил, что он может покинуть РФ самостоятельно, так у него уже куплен билет для выезда из страны.
Для принятия решения, суд опирался на следующие нормы закона и факты:
Поэтому в Постановление Кировского районного суда города Санкт-Петербурга от 22.11.2023 по делу N 5-1090/2023 судья признал иностранца виновным и назначил ему наказание: штраф в 5000 руб. и выдворение. Но так как у иностранца уже был авиабилет, то покинуть страну он может самостоятельно в течение 5 дней после вступления постановления в силу.
Иностранец мог избежать нарушения, если бы вовремя привел документы в порядок. В данной ситуации для законной работы в такси ему нужно было оформить второй патент: с территорией действия - Санкт-Петербург и указать в нем профессию “водитель такси”. Либо остаться работать только в пределах Ленинградской области, и тогда было бы достаточно просто изменить профессию в патенте.
Если профессия, на который выдан патент, больше не подходит иностранцу, не нужно оформлять новый патент. Можно заполнить заявление на изменение профессии и вместе с другими документами подать его в отделение МВД.
Юристы компании “ Альянс - Трудовая миграция” могут помочь с подготовкой документов для изменения профессии в патенте в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.