Получение документов для российского гражданства может быть непростым процессом. Брак с гражданином РФ дает иностранцу возможность оформить разрешение на временное пребывание в упрощенном порядке. Но если брак заключен только как средство получения РВП, это повлечет за собой последствия для обоих супругов.
Получить консультацию миграционного юриста
Цель вступления в брак – это создание семьи. При этом супруги обычно живут вместе, ведут совместное хозяйство, а также наделены правами и обязанностями в соответствии с Семейным кодексом РФ. Если брак между гражданином России и иностранцем заключается для получения материальных или иных выгод, такой брак называют фиктивным.
Распространенные причины вступления в фиктивный брак с иностранцем – это упрощенное получение гражданства или РВП для иностранца. Граждане РФ могут соглашаться на такой брак, чтобы получить деньги: как от иностранца в виде оплаты «сделки», так и в виде поддержки молодых семей от государства.
МВД РФ периодически выявляет случаи заключения фиктивного брака. Например, в Челябинской области за последнее время обнаружили два брака с признаками «фиктивности». Полицейские выяснили, что супруги не жили вместе, не заводили детей, жены были старше своих мужей и не взяли после замужества их фамилии. У одного из иностранцев обнаружились двое несовершеннолетних детей в своей стране. Сотрудники МВД пришли к выводу, что браки были заключены, чтобы получить РВП, потом вид на жительство и гражданство без ожидания квоты.
Но решение упростить себе оформление документов через брак, влечет свои последствия.
Когда есть основания предполагать, что брак заключен фиктивно, дело передается в суд. Если суд с учетом доказательств признает брак между иностранцем и гражданином РФ незаконным, каждой из сторон грозят последствия.
Для иностранного гражданина:
Подобные правонарушения портят «историю» иностранного гражданина. Например, при рассмотрении его документов уже на получение квоты на РВП, комиссия скорее откажет.
Для гражданина РФ:
Прежде, чем решать, что фиктивный брак - единственный способ оформить документы для длительного пребывания, проконсультируйтесь с нашими миграционными юристами.
Находиться в России на законных основаниях можно разными способами. С помощью наших экспертов иностранный гражданин может собрать и оформить документы для подачи на квоту на РВП правильно, что повысит его шансы на положительное решение.
Кроме того, иностранцы, работающие по патенту с определенной профессией, спустя полгода имеют право на оформление ВНЖ. С его оформлением тоже могут помочь наши юристы. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Примечание редакции: больше о такой возможности читайте в статье "Работа по патенту, как основание для ВНЖ".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.