Получение документов для российского гражданства может быть непростым процессом. Брак с гражданином РФ дает иностранцу возможность оформить разрешение на временное пребывание в упрощенном порядке. Но если брак заключен только как средство получения РВП, это повлечет за собой последствия для обоих супругов.
Получить консультацию миграционного юриста
Цель вступления в брак – это создание семьи. При этом супруги обычно живут вместе, ведут совместное хозяйство, а также наделены правами и обязанностями в соответствии с Семейным кодексом РФ. Если брак между гражданином России и иностранцем заключается для получения материальных или иных выгод, такой брак называют фиктивным.
Распространенные причины вступления в фиктивный брак с иностранцем – это упрощенное получение гражданства или РВП для иностранца. Граждане РФ могут соглашаться на такой брак, чтобы получить деньги: как от иностранца в виде оплаты «сделки», так и в виде поддержки молодых семей от государства.
МВД РФ периодически выявляет случаи заключения фиктивного брака. Например, в Челябинской области за последнее время обнаружили два брака с признаками «фиктивности». Полицейские выяснили, что супруги не жили вместе, не заводили детей, жены были старше своих мужей и не взяли после замужества их фамилии. У одного из иностранцев обнаружились двое несовершеннолетних детей в своей стране. Сотрудники МВД пришли к выводу, что браки были заключены, чтобы получить РВП, потом вид на жительство и гражданство без ожидания квоты.
Но решение упростить себе оформление документов через брак, влечет свои последствия.
Когда есть основания предполагать, что брак заключен фиктивно, дело передается в суд. Если суд с учетом доказательств признает брак между иностранцем и гражданином РФ незаконным, каждой из сторон грозят последствия.
Для иностранного гражданина:
Подобные правонарушения портят «историю» иностранного гражданина. Например, при рассмотрении его документов уже на получение квоты на РВП, комиссия скорее откажет.
Для гражданина РФ:
Прежде, чем решать, что фиктивный брак - единственный способ оформить документы для длительного пребывания, проконсультируйтесь с нашими миграционными юристами.
Находиться в России на законных основаниях можно разными способами. С помощью наших экспертов иностранный гражданин может собрать и оформить документы для подачи на квоту на РВП правильно, что повысит его шансы на положительное решение.
Кроме того, иностранцы, работающие по патенту с определенной профессией, спустя полгода имеют право на оформление ВНЖ. С его оформлением тоже могут помочь наши юристы. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Примечание редакции: больше о такой возможности читайте в статье "Работа по патенту, как основание для ВНЖ".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.