Получить консультацию специалиста
Государственная инспекция безопасности дорожного движения (ГИБДД) регулярно проводит проверки сотрудников сферы перевозок, как грузовых, так и транспортных.
Так, например, в Екатеринбурге в июне проведут рейды по проверке автобусов, сообщил сайт ГИБДД по Свердловской области.
И проверять будут не только исправность и оснащенность транспорта, соблюдение правил дорожного движения, проверят также наличие необходимых документов у сотрудников транспорта. И у иностранцев в том числе.
Если у россиян, которые работают в транспорте, проверят лицензии, то список документов, необходимых иностранным водителям, шире.
Какие документы нужны иностранному водителю для работы в РФ:
В большинстве случаев нужны именно российские права, и только граждане Киргизии и Белоруссии могут работать в РФ по национальным правам.
Примечание редакции: о разновидностях водительских прав читайте в статье “Водительские права для иностранных граждан”.
Если у иностранного водителя не окажется документов или они будут просроченными, ответственность за это понесет работодатель. И ему назначат штраф до 1 млн рублей или приостановят деятельность компании до 90 суток за каждого иностранца (ч. 1 и 4. ст. 18.15 КоАП РФ). И такой штраф ждет работодателя не только за водителя, но и за любого сотрудника сферы, например, за кондуктора.
Чтобы этого не допустить, следует регулярно проверять документы иностранцев и выявлять и исправлять нарушения раньше, чем это сделает ГИБДД или МВД. Если в компании работает много иностранцев, советуем передать проверку документов миграционным специалистам и заказать у них аудит документов. Так вы гарантируете себе, что вовремя узнаете об отсутствующих или просроченных документах иностранных сотрудников и успеете отстранить его от работы. Проверить документы сотрудников можно самостоятельно, а можно - с помощью миграционных специалистов. Условия и стоимость проверки с помощью наших экспертов вы сможете узнать на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.