Брак с гражданином РФ может спасти иностранца от наказания в виде выдворения из РФ. Но рассчитывать на это не стоит.
Получить консультацию миграционного юриста
Иностранцы, которые не соблюдают требования миграционного законодательства, получают наказания:
Данные наказания для иностранца запрашивает МВД, но само наказание назначает суд в процессе заседания. И суд в процессе делопроизводства может как увеличить, так и смягчить наказание.
Причиной, по которой суд может смягчить иностранцу наказание, может быть семейное положение иностранца. Например, если у иностранца заключен брак с гражданином РФ или есть несовершеннолетние дети на иждивении в РФ, то суд может отменить наказание в виде выдворения. Как это было, например, в случае с Постановлением Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.10.2022 N 16-4629/2022
13 октября 2022 года сотрудники МВД выявили иностранца из Туркмении, который уклоняется от выезда. Он въехал в Россию 27 октября 2019 г., с деловой целью, на основании многократной визы до 18 октября 2020 г. И с 19 октября 2020 г. уклоняется от выезд из России. За это нарушение ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ ему выписали штраф в размере 5000 рублей с выдворением из РФ.
Так как наказание утверждает суд, то назначение выдворения отложили до судебного заседания. И иностранец обжаловал наказание в виде выдворения, запрошенное МВД, так как отметил, что у него есть близкие родственники в России – 10 декабря он заключил брак с гражданкой РФ.
Суд отметил, что ограничение въезда в РФ на протяжении 5 лет ограничит право иностранца на личную жизнь, которое утверждено ч. 2 ст. 8 Конвенции о защите прав человека и основных свобод (от 04.11.1950). Поэтому суд отменил наказание в виде выдворения из РФ.
В данном случае иностранцу повезло, и суд остался на его стороне. Но может быть и так, что даже наличие семьи и детей не поможет иностранцу, нарушившему законодательство, остаться в РФ. О такой ситуации моя коллега писала в статье «Когда семья в РФ не спасет от запрета».
Поэтому иностранцам, чтобы остаться в РФ, нужно находиться в России легально. Правильно оформить документы и составить план легализации в РФ помогут сотрудники нашей компании. Подробнее о наших услугах читайте на сайте юридического центра « "Альянс-Трудовая миграция"».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.