Получить консультацию специалиста
Иностранец – гражданин, чье пребывание в РФ строго регламентировано. В том числе, с точки зрения документов, подтверждающих легальность пребывания в РФ.
Один из таких документов для временно пребывающих иностранцев – миграционный учет, или временная регистрация. Это уведомление, которое в МВД направляет принимающая сторона – физическое или юридическое лицо, которое предоставляет иностранцу помещение для проживания.
Миграционный учет служит не только подтверждением того, что иностранец находится в России, но и закрепляет срок, в течение которого иностранец может находиться в России легально.
Примечание редакции: о том, на сколько можно ставить иностранцев на учет и от чего это зависит, читайте в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Часто бывает так, что иностранец:
Однако фальшивая регистрация не дает иностранцу никаких гарантий легальности пребывания в РФ. Более того, пребывание в России без разрешительных документов – это нарушение ст. 18.8 КоАП РФ и влечет за собой:
Фальшивая регистрация, в том числе, оформленная через соотечественников, может привести к тому, что иностранец будет вынужден покинуть РФ без права вернуться в течение ближайших нескольких лет. Так было в деле из судебной практики, которое я хочу сегодня разобрать – в Постановлении Петроградского районного суда города Санкт-Петербурга от 11.10.2018 по делу N 5-826/2018.
Гражданин Узбекистана приехал в РФ в гости, но затем решил трудоустроиться. Как полагается по закону, оформил патент и своевременно оплачивал его, а также оформил регистрацию в РФ.
Но в течение последних месяцев перед обнаружением нарушения продлевал регистрацию через соотечественников, которые, как выяснилось позднее, подделывали бланки. К тому же, в июне 2018 года иностранец потерял паспорт с миграционной картой, патентом и чеками об оплате патента.
МВД зафиксировало нарушение и назначило иностранцу наказание в виде выдворения из РФ. Он с обвинением согласился, но объяснил, что не мог выехать из РФ, пока не завершена его работа. Поэтому просит у суда разрешения уехать самостоятельно.
Суд рассмотрел материалы дела и отметил, что:
Поэтому суд оставил наказание в силе.
К сожалению, случаи, когда иностранцам оформляют поддельные документы их же соотечественники – не редкость. О похожем случае я писала в статье «Неверный ИНН в чеке – и патент не действует».
Поэтому я настоятельно рекомендую вам обращаться к экспертам и внимательно проверять тех, кто помогает с документами. Даже если это земляки.
Наша компания уже 10 лет на рынке миграционных услуг. И мы можем помочь вам с оформлением легальных документов в РФ. Об услугах, оказываемых компанией, читайте на сайте компании « Альянс-Трудовая миграция».
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.