Когда миграционный учет считается фиктивным

Миграционный учет - это документ, который должен быть у большинства иностранных граждан в России. Но сотрудники госорганов часто обнаруживают, что учет иностранцев - фиктивный.

Получить консультацию миграционного специалиста

Фиктивный миграционный учет

Миграционный учет, или учет по месту пребывания, - это уведомление МВД о том, где фактически остановился и проживает иностранный гражданин. Такое уведомление подает тот, кто поселил у себя иностранца, или с 26 октября 2023 года сам иностранец.

Но иногда оформить учет по месту пребывания у иностранца не получается, а отсутствие миграционного учета ведет к штрафу. В этой ситуации иностранец вынужден купить регистрацию. И вот она оказывается либо поддельной, либо фиктивной.

Упрощенно фиктивным миграционным учетом называют учет по адресу пребывания, где иностранец фактически не проживает. Но в законе определение немного шире:

Фиктивная постановка на учет по месту пребывания - постановка иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания на основании представления заведомо недостоверных сведений или документов, либо постановка иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания в жилом или ином помещении без их намерения фактически проживать в этом помещении или без намерения принимающей стороны предоставить им это помещение для фактического проживания, либо постановка иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой они в установленном порядке не осуществляют трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность.

То есть фиктивный миграционный учет - это:

• учет, оформленный на основании ложных сведений или документов;
• учет по адресу, по которому иностранец не собирается жить,
• учет по адресу, по которому иностранцу не собираются предоставлять жилье для проживания;
• учет по адресу организации, в которой иностранец не работает, не стажируется и т.д.

У фиктивного учета крайне неприятные последствия и для иностранца, и для того, кто его оформляет:

• для иностранца - это административное нарушение ч. 1 ст. 18.8 КоАП РФ, которая помимо штрафа дает право назначить наказание в виде выдворения из России, а за ним следует и запрет на въезд;
• для принимающей стороны - это уголовное нарушение ст. 322.3 УК РФ, которая помимо штрафа предусматривает наказание в виде лишения свободы.

Для работодателя, у которого работает иностранец с фиктивным учетом, свои последствия - он потеряет обученного сотрудника, и ему придется искать на его место нового и заново его обучать. Подробнее читайте в статье моей коллеги "Фиктивный миграционный учет: из-за регистрации работодатель потерял сотрудника". Но если при этом работодатель предоставляет иностранцу место для проживания, но не ставит его на учет, то его ждет административная ответственность по статье 18.15 КоАП РФ - за уклонение от обязанностей принимающей стороны.

Дополнительные проверки от государственных органов работодателя-принимающей стороны возможны в том случае, если она всех иностранных сотрудников ставит на учет, но при увольнении не снимает с учета. В данном случае снимать с учета не обязанность, а право. И если им не воспользоваться, то в МВД по адресу будет числиться большее количество иностранцев, чем там проживает. Это может вызвать подозрения в фиктивной, или резиновой, постановке.

Чтобы правильно работать с иностранными сотрудниками, миграционный специалист должен обладать системными базовыми знаниями, которые сложно получить при самостоятельном изучении, а обучающих курсов таких немного. Один из них - это наш основной курс, который за 3 месяца обучения дает фундаментальный знания для миграционного специалиста по работе с любой категорией иностранных граждан. И в 2024 году мы планируем его перезапуск: весь материал будет обновлен и дополнен. И только в 2023 году можно забронировать участие в нем по старой цене. Подробнее читайте на сайте " Школы миграционных специалистов".