Получить консультацию специалиста
Иностранец – гражданин, чье пребывание в РФ строго регламентировано. В том числе, с точки зрения документов, подтверждающих легальность пребывания в РФ.
Один из таких документов для временно пребывающих иностранцев – миграционный учет, или временная регистрация. Это уведомление, которое в МВД направляет принимающая сторона – физическое или юридическое лицо, которое предоставляет иностранцу помещение для проживания.
Миграционный учет служит не только подтверждением того, что иностранец находится в России, но и закрепляет срок, в течение которого иностранец может находиться в России легально.
Примечание редакции: о том, на сколько можно ставить иностранцев на учет и от чего это зависит, читайте в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Часто бывает так, что иностранец:
Однако фальшивая регистрация не дает иностранцу никаких гарантий легальности пребывания в РФ. Более того, пребывание в России без разрешительных документов – это нарушение ст. 18.8 КоАП РФ и влечет за собой:
Фальшивая регистрация, в том числе, оформленная через соотечественников, может привести к тому, что иностранец будет вынужден покинуть РФ без права вернуться в течение ближайших нескольких лет. Так было в деле из судебной практики, которое я хочу сегодня разобрать – в Постановлении Петроградского районного суда города Санкт-Петербурга от 11.10.2018 по делу N 5-826/2018.
Гражданин Узбекистана приехал в РФ в гости, но затем решил трудоустроиться. Как полагается по закону, оформил патент и своевременно оплачивал его, а также оформил регистрацию в РФ.
Но в течение последних месяцев перед обнаружением нарушения продлевал регистрацию через соотечественников, которые, как выяснилось позднее, подделывали бланки. К тому же, в июне 2018 года иностранец потерял паспорт с миграционной картой, патентом и чеками об оплате патента.
МВД зафиксировало нарушение и назначило иностранцу наказание в виде выдворения из РФ. Он с обвинением согласился, но объяснил, что не мог выехать из РФ, пока не завершена его работа. Поэтому просит у суда разрешения уехать самостоятельно.
Суд рассмотрел материалы дела и отметил, что:
Поэтому суд оставил наказание в силе.
К сожалению, случаи, когда иностранцам оформляют поддельные документы их же соотечественники – не редкость. О похожем случае я писала в статье «Неверный ИНН в чеке – и патент не действует».
Поэтому я настоятельно рекомендую вам обращаться к экспертам и внимательно проверять тех, кто помогает с документами. Даже если это земляки.
Наша компания уже 10 лет на рынке миграционных услуг. И мы можем помочь вам с оформлением легальных документов в РФ. Об услугах, оказываемых компанией, читайте на сайте компании « Альянс-Трудовая миграция».
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.