На время отпуска главного бухгалтера его обязанности возложили на другого работника, который является временно пребывающим иностранным гражданином. За это организацию могут привлечь к ответственности.
Восемнадцать плюс
Для работы иностранцев в РФ предусмотрены строгие возрастные ограничения.
Получить консультацию специалиста
Прием на работу несовершеннолетних иностранцев
Трудовые мигранты часто приезжают в Россию с семьей и детьми. И дети зачастую тоже хотят найти работу в России. Но это почти всегда невозможно.
Для этого есть три основания:
-
Требование о минимальном возрасте для работы в РФ закреплено в ст. 327.1 ТК РФ.
Иностранные граждане и лица без гражданства имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста 18 лет.
-
Патент на работу выдают только гражданам, достигшим возраста 18 лет.
-
В настоящее время возможность заключения трудовых договоров с иностранными гражданами, не достигшими возраста 18 лет, законодательством не предусмотрена.
Закон не сделает послаблений и, например, для студентов-первокурсников, которым еще не исполнилось 18 лет.
Иностранный студент первого курса может работать только если:
- ему есть 18 лет;
- учебный и рабочий графики не пересекаются;
- работа и вуз находятся в одном регионе, либо иностранный студент работает удаленно из своего региона обучения;
- у вуза есть государственная аккредитация (п. 7.1. ч. 7 ст. 13 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
Миграционному специалисту в компании важно знать не только то, какие документы и статус должны быть у иностранца. Но и обращать внимание на такой фактор, как возраст. Это только один из нюансов, которые должен знать специалист в компании. Если его нет, то работу с иностранными сотрудниками можно передать на сопровождение. Подробнее об условиях читайте на сайте " ОМС".
- Доля иностранных работников - нарушение и ответственность В некоторых сферах деятельности работодателю нужно учитывать количество иностранных сотрудников. За превышение допустимой законом доли иностранцев в компании работодатель рискует получить штраф.03.08.2023
- Допустимая доля иностранцев в 2023 При приеме иностранного гражданина на работу, нужно учитывать требования законов РФ. Это касается не только правильного оформления документов, но и количества иностранных сотрудников в компании.02.08.2023
- Иностранец на рынке: ответственность Если на рынке работают иностранные граждане без документов, то это ответственность не только того, на кого они оформлены, но и управляющей рынком компании.26.07.2023