Восемнадцать плюс

Для работы иностранцев в РФ предусмотрены строгие возрастные ограничения.

Получить консультацию специалиста

Прием на работу несовершеннолетних иностранцев

Трудовые мигранты часто приезжают в Россию с семьей и детьми. И дети зачастую тоже хотят найти работу в России. Но это почти всегда невозможно.

Для этого есть три основания:

1. Требование о минимальном возрасте для работы в РФ закреплено в ст. 327.1 ТК РФ.

Иностранные граждане и лица без гражданства имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста 18 лет.

2. Патент на работу выдают только гражданам, достигшим возраста 18 лет.

3. В настоящее время возможность заключения трудовых договоров с иностранными гражданами, не достигшими возраста 18 лет, законодательством не предусмотрена.

Закон не сделает послаблений и, например, для студентов-первокурсников, которым еще не исполнилось 18 лет.

Иностранный студент первого курса может работать только если:

• ему есть 18 лет;
• учебный и рабочий графики не пересекаются;
• работа и вуз находятся в одном регионе, либо иностранный студент работает удаленно из своего региона обучения;
• у вуза есть государственная аккредитация (п. 7.1. ч. 7 ст. 13 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Миграционному специалисту в компании важно знать не только то, какие документы и статус должны быть у иностранца. Но и обращать внимание на такой фактор, как возраст. Это только один из нюансов, которые должен знать специалист в компании. Если его нет, то работу с иностранными сотрудниками можно передать на сопровождение. Подробнее об условиях читайте на сайте " ОМС".