Получить консультацию специалиста
Трудовые мигранты часто приезжают в Россию с семьей и детьми. И дети зачастую тоже хотят найти работу в России. Но это почти всегда невозможно.
Для этого есть три основания:
Иностранные граждане и лица без гражданства имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста 18 лет.
В настоящее время возможность заключения трудовых договоров с иностранными гражданами, не достигшими возраста 18 лет, законодательством не предусмотрена.
Закон не сделает послаблений и, например, для студентов-первокурсников, которым еще не исполнилось 18 лет.
Иностранный студент первого курса может работать только если:
Миграционному специалисту в компании важно знать не только то, какие документы и статус должны быть у иностранца. Но и обращать внимание на такой фактор, как возраст. Это только один из нюансов, которые должен знать специалист в компании. Если его нет, то работу с иностранными сотрудниками можно передать на сопровождение. Подробнее об условиях читайте на сайте " ОМС".
На время отпуска главного бухгалтера его обязанности возложили на другого работника, который является временно пребывающим иностранным гражданином. За это организацию могут привлечь к ответственности.
Дополнительный лист к уведомлению требуется, если не хватило места на основных листах уведомлений. И у него есть определенная форма.
По проекту МВД в России больше не будут выдавать разрешение на временное проживание.
Существуют разные виды виз в Россию. Всего их 5 типов, в которых есть свои подвиды, которые зависят от цели въезда. Но МВД планирует утвердить всего 7 видов виз.
Трудовой кодекс РФ разрешает одному человеку работать на нескольких работах одновременно, и иностранные граждане – не исключение. Но прием иностранца по совместительству должен быть оформлен с учетом всех требований миграционного законодательства.
Срок давности миграционных нарушений при уведомлении о работе позволяет привлекать к ответственности работодателей даже когда иностранец уже уволен.
Госуслуги для иностранных граждан сейчас упрощает взаимодействие с государственными органами, а уже с 2024 года должны стать обязательными для пребывания в России.
Российский предприниматель, который планирует пригласить на работу иностранца из визовой страны, обязан выполнить ряд требований со стороны государства. Перечень этих требований будет дополнен в 2024 году.
Если у иностранца вид на жительство (ВНЖ) из другого региона, то он может работать, но нужно учесть ряд особенностей.
1 сентября 2023 года вступил в силу ряд новшеств в сфере перевозок легковым такси, которые касаются в том числе и иностранных таксистов.