Учись, студент!

Студентов - очников можно принимать на работу по упрощенной схеме, а как быть с другими студентами?

Упрощенная схема трудоустройства иностранных студентов

С 5 августа 2020 года действует упрощенный порядок трудоустройства учащихся иностранцев. Теперь студенты очного отделения ВУЗов, имеющих аккредитацию, а также профессиональных образовательных учреждений могут работать без разрешения на работу в свободное от учебы время. Еще без разрешения на работу могут работать граждане стран ЕЭАС, студенты, имеющие РВП и ВНЖ, беженцы и студенты имеющие свидетельство временного убежища. Также без разрешения на работу студенты могут трудиться во время каникул или в своем ВУЗе или подведомственных ВУЗу организациях.

Разницы в трудоустройстве визового или безвизового иностранного студента очного отделения почти нет, кроме того, что у визового иностранца в загранпаспорте должна быть виза.

Москва на первом месте

Общее количество иностранных студентов в 2019/2020 годах составило 315 тысяч человек. Лидерами по приему иностранных студентов выступают две столицы. Но все же Москва идет на первом месте. И в Москве находится ВАУЗ, который давно остается самым популярным учебным заведением среди иностранцев - это Российский университет дружбы народов, или РУДН. В основном иностранные студенты выбирают инженерные специальности, медицинские и экономические.

Как трудоустроить студента, какие документы нужны?

Для трудоустройства студент должен предоставить следующие документы:

• Справку из ВУЗа о том, что студент действительно обучается на дневном отделении. ВУЗ должен иметь государственную аккредитацию.
• Паспорт с действующей визой, если иностранец прибыл из визовой страны.
• Действующий миграционный учет.
• Миграционная карта, в которой должна быть подчеркнута цель въезда "Учеба".
• Полис ДМС или договор с медицинской организацией.
• При наличии - СНИЛС, ИНН, справка о вакцинации от кори и от коронавируса.

После заключения трудового договора важно не забыть отправить в МВД уведомление в течение 3 рабочих дней.

Подробнее о том, как взять на работу студента, читайте на нашей Базе знаний в статье "Трудоустройство иностранных студентов очного отделения".

Нюансы, которые нужно знать при приеме на работу иностранного студента

• Если студент прибыл из визовой страны, то подтверждением его учебы является учебная виза и цель въезда "Учеба" в миграционной карте. Но если студент прибыл из безвизовой страны, необходимо запросить у него справку из ВУЗа о том, что он учится на дневном обучении.

• Если студент учится на вечернем или заочном отделении, его нельзя принимать на работу как студента. В этом случае в его миграционной карте должно быть указано - цель въезда "Работа" и для трудоустройства он должен получить патент или разрешение на работу.

Что делать, если студента отчислили

Если студент "вылетел" из своего ВУЗа или перешел учиться на заочное отделение, то он потерял статус студента - очника и с ним необходимо разорвать трудовой договор. Студенты заочного или вечернего отделения не имеют отдельного статуса и рассматриваются как иностранцы одной из трех основных категорий - временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие.

Если вам нужна консультация, как лучше поступить, то вы можете заказать консультацию наших экспертов. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".