Государственная Дума рассмотрела и приняла во втором и третьем чтении пакет законопроектов № 614967-8 и № 615003-8, призванных усилить меры борьбы с нелегальной миграцией и укрепить национальную безопасность России.
Работа по разрешению на работу ВКС
Высококвалифицированным специалистам нужен документ для работы в РФ. И у него есть свои особенности.
Получить консультацию миграционного юриста
Высококвалифицированный иностранный специалист
Для работы с визовыми иностранцами работодателю нужно:
- оформить документы на компанию – разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РНП);
- оформить документы на иностранца: приглашение, визу, разрешение на работу;
- взять ответственность за материальное и медицинское обеспечение иностранца и проконтролировать соблюдение сроков пребывания иностранца в РФ;
- уведомить МВД о заключении договора с иностранным гражданином;
- затем после начала работы с иностранцем нужно отчислять по нему взносы в страховые фонды.
Поэтому у работы с визовыми иностранцами много нюансов, которые требуют дополнительных усилий. Но их можно обойти, оформив иностранного сотрудника в качестве ВКС.
Оформляя иностранца как ВКС, работодатель обязуется выплачивать иностранцу зарплату в размере не менее 167 тыс. рублей в месяц в общем порядке и ежеквартально уведомлять о выплатах МВД. Больше о зарплате ВКС читайте в статье моей коллеги "Зарплата ВКС". Но вместе с этим работодатель получает преимущества:
- не нужно платить страховые взносы;
- не нужно оформлять РНП;
- иностранца ВКС можно принять по любой профессии, даже по той, что не указана в перечне квалифицированных профессий;
- ВКС можно командировать.
Несмотря на наличие преимуществ, статус ВКС не освобождает иностранца от получения разрешительного документа – разрешения на работу (РНР).
Разрешение на работу ВКС
Разрешение на работу, которое получает ВКС, отличается от разрешения на работу обычного сотрудника. Этот документ:
- дает право работать по любой профессии;
- выдается на 3 года;
- дает право получить ВНЖ на срок действия РНР;
- дает возможность отправлять иностранца в командировки, а если договор с разъездной работой, то срок командировки бессрочный.
Поэтому такой документ и статус выгодны и для самого иностранца. И получить РНР для ВКС может как работодатель, так и иностранец самостоятельно.
Еще до получения ВКС РНР, работодателю нужно заключить с иностранцем договор на работу.
Примечание редакции: о получении РНР ВКС обоими способами читайте в статье Базы знаний «Разрешение на работу ВКС».
Работа с ВКС в перспективе будет выгоднее работы с обычным визовым сотрудником, несмотря на то, что ВКС тоже нужно получить РНР. Еще больше упростить работу с ВКС можно, оформив РНР для ВКС быстро и с первого раза с миграционными специалистами. Подробнее об услуге читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
- Прием на работу гражданина Турции: инструкция В данной статье рассмотрим два варианта приема в штат иностранцев из Турции. Первый вариант подойдет, если необходимо трудоустроить сотрудника низкой или средней квалификации. Второй – если нужно оформить сотрудника с большим опытом и компетенциями, высокооплачиваемого эксперта.19.07.2024
- Квота для привлечения иностранной рабочей силы При привлечении визового иностранного работника необходимо помнить о получении квоты, поскольку это значительно увеличивает сроки оформления документов.23.05.2024
- Аннулирование разрешения на работу ВКС Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.19.04.2024