Профессии иностранных граждан, по которым они могут работать, зависят от их правого статуса, гражданства, наличия тех или иных документов у иностранца и компании, а также от федеральных и региональных ограничений.
Содержание:
Получить консультацию миграционного специалиста
Профессии иностранцев не берутся из отдельного специального перечня профессий иностранных граждан. Такого в России нет. Но тем не менее, у ряда иностранцев есть определенные ограничения и особенности в выборе профессии, которые нужно учитывать и их работодателю.
Профессии для иностранцев с патентом:
Примечание редакции: больше о работе по профессии иностранца с патентом читайте в статье "Откуда берутся профессии для патента иностранному работнику".
Профессии для иностранцев с разрешением на работу:
Примечание редакции: как формируется перечень квот для визовых сотрудников, читайте в статье от нашего эксперта.
Профессии для высококвалифицированных специалистов (ВКС):
Как видите, эти ограничения по профессии связаны непосредственно с оформляемыми документами. Но есть и общие для всех иностранных граждан ограничения по профессии.
В статье 14 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан" прописано, что иностранный гражданин не имеет права:
Для большинства компаний эти запреты не имеют значения. Но в этой статье есть еще один важный пункт:
Замещать должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, может только временно или постоянно проживающий иностранный гражданин, соответствующий требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Еще одна важная особенность, которая касается всех иностранных граждан, это необходимость признания, легализации и перевода иностранного диплома для ряда профессий. К таким профессиям относятся медицинские работники, проектировщики, инженеры и т.д.
А лицам, имеющим медицинское и фармацевтическое иностранное образование, для работы на территории России нужно еще получить соответствующий допуск в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения (постановление Правительства Российской Федерации от 07.02.1995 N 119).
Примечание редакции: о признании и легализации дипломов читайте в статье "Иностранный диплом: признать, легализовать, перевести", а о действительности украинских дипломов в статье "Украинский диплом в России".
При выборе профессии мы предлагаем иностранцу и его работодателю рассмотреть возможность приема по одной из квалифицированных профессий, если фактическая работа иностранца подходит под несколько специальностей. Например, оформить его про профессии "Токарь", а не "Токарь по камню".
Работа по квалифицированной профессии дает право через 6 месяцев получить бессрочный вид на жительство в России, а спустя 1 год работы - российское гражданство.
С 24 мая 2022 года перечень квалифицированных профессий для иностранных граждан утвержден Приказом Минтруда России от 05.04.2022 N 199н.
Обратите внимание, что с 2024 года планируют отменить вид на жительство и заменить его правом на постоянное проживание. А там нет уже возможности получить ВНЖ по профессии. Во всяком случае, в текущем варианте законопроекта "Об условиях въезда и выезда из РФ".
Если иностранный гражданин уже отработал в РФ по одной из квалифицированных профессий, то мы можем помочь с подготовкой и подачей документов на оформление ВНЖ по профессии. Подробнее об оформлении вида на жительства узнайте у юристов " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.