04.12.2023
Новый список неквотируемых профессий Более гибко нанимать визовых иностранных работников в разных сферах деятельности российским компаниям поможет изменение в миграционном законодательстве РФ.
Прием на работу гражданина Китая
Как принять на работу гражданина Китая в зависимости от его местонахождения.
Получить консультацию специалиста
Если иностранец за границей
В связи с ситуацией на Украине западные страны закрывают авиасообщение с Россией. Поэтому у работодателей возникли вопросы, как привозить иностранцев в Россию. О том, как пригласить визовых иностранцев в Россию даже через закрытые границы, я уже писала в статье «Внешние санкции и работа иностранцев в РФ». Эта же статья поможет понять, как можно пригласить гражданина Китая в РФ.
Однако из-за пандемии, цен на билеты и политики китайских властей много китайских граждан уже находятся в России.
Если иностранец уже в России
По общему правилу, принимать на работу в России можно только иностранца с рабочей визой. И если на период коронавируса по Указу Президента РФ от 15.06.2021 №364 действовали официальные послабления, по которым разрешение на работу можно было оформить с любой визой, то 31.12.2021 эти послабления закончились.
Однако в связи с нынешней ситуацией МВД применяет новые неофициальные послабления к иностранным работникам в России.
Если иностранец приехал в Россию до 2022 года и на 31 декабря 2021 года находился в России легально, ему можно оформить разрешение на работу с любой визой.
Поэтому если у компании есть разрешение на привлечение иностранных рабочих из Китая, то она может оформить разрешение на работу гражданину Китая с любой визой.
Если вам нужна индивидуальная консультация юриста о том, как поступить именно в вашей ситуации, вы можете получить ее у экспертов нашей компании. Стоимость и условия можно узнать на сайте "Центр Визовой Трудовой Миграции" - " Консультация юриста".
Миграционное законодательство – гибкая сфера, которая изменяется под влиянием изменений в стране и мире. Поэтому прежде чем принимать на работу иностранца, советуем проконсультироваться с миграционными специалистами, не изменился ли порядок трудоустройства за последнее время.
Другие материалы по теме "Визовый иностранец":
- Новый список неквотируемых профессий Более гибко нанимать визовых иностранных работников в разных сферах деятельности российским компаниям поможет изменение в миграционном законодательстве РФ.04.12.2023
- Увольнение визового иностранца Увольнение визового иностранного гражданина не означает, что работодатель перестает нести за него ответственность. Поэтому он должен сделать все, чтобы подтвердить выполнение своих обязательств.29.11.2023
- Когда заканчивается ответственность приглашающей стороны Отношения между приглашающей стороной и приглашенным иностранцем прекращены: расторгнут трудовой договор или отчислен из вуза иностранный студент. Но не это ставит точку в вопросе об ответственности приглашающей стороны.28.11.2023
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
