Прием на работу гражданина Казахстана, Кыргызстана или Армении

Прием на работу гражданина страны ЕАЭС - Казахстана, Кыргызстана и Армении - отличается от приема других безвизовых иностранных граждан.

Получить консультацию миграционного юриста

Прием граждан ЕАЭС

В Евразийский экономический союз входят Армения, Белоруссия, Казахстан и Киргизия (Кыргызстан). Но у граждан Белоруссии особые условия пребывания и работы в России, поскольку между Россией и Беларусью также заключен договор о Союзном государстве. Поэтому в этой статье я расскажу только о приеме на работу гражданина Казахстана, Кыргызстана или Армении.

Чтобы понять, какие документы нужны для работы гражданина Казахстана, Кыргызстана или Армении, нужно понять какой у гражданина правовой статус:

1. Если у гражданина есть вид на жительство в России (ВНЖ), то он постоянно проживающий.
2. Если у гражданина есть разрешение на временное проживание в России (РВП), то он временно проживающий.
3. Если нет ни ВНЖ, ни РВП, то иностранец - временно пребывающий.

Далее в зависимости от статуса определяемся с документами и условиями работы.

Постоянно проживающий иностранец может работать по любой профессии и в любом регионе, ему можно платить зарплату наличными. А временно проживающий гражданин может работать только в регионе, где получил РВП, и получать зарплату только на банковскую карту. С временно пребывающими ситуация немного сложнее.

Если временно пребывающий гражданин Казахстана, Кыргызстана или Армении:

• является студентом очного отделения, то он может работать только в регионе обучения и так, чтобы работа не мешала обучению;
• зарегистрирован, как самозанятый иностранец, то при заключении с ним гражданско-правового договора платить страховые взносы и налоги не требуется.

Если у гражданина Казахстана, Армении или Кыргызстана не оформлено никаких дополнительных документов, то для работы им потребуется:

• Паспорт;
• Миграционная карта;
• Миграционный учет.
• Медицинская комиссия и дактилоскопическая регистрация должны быть пройдены в течение 30 суток с даты въезда, если в миграционной карте будет цель въезда "Работа", и с даты заключения договора, если в миграционной карте другая цель въезда.

Медицинский полис временно пребывающему гражданину Казахстана, Кыргызстана или Армении для работы не обязателен, но необходим для легального пребывания. Сначала это может быть полис добровольного медицинского страхования, после трудоустройства - полис обязательного медицинского страхования.

ИНН и СНИЛС потребуются иностранцу любого статуса и могут быть оформлены после трудоустройства, но необходимы для уплаты налогов и начисления страховых взносов. За исключение самозанятых иностранцев - им достаточно ИНН для оформления статуса.

Это лишь самые основные особенности приема на работу гражданина ЕАЭС. Но в зависимости от статуса будет отличаться заполнение уведомления о приеме, особенности выплаты зарплаты и т.д. Миграционный специалист должен разбираться во всех этих нюансах. А

Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании можно прочитать на сайте "Отдела миграционного сопровождения".