Журнал «Миграционный эксперт»

Правила оформления граждан Таджикистана в 2022

Порядок трудоустройства у каждой категории иностранцев имеет свои особенности. И связаны они не только с правовым статусом, но и с гражданством иностранца.

Получить консультацию специалиста

Прием граждан Таджикистана в 2022

Документы для трудоустройства

За 2021 год по данным МВД в России поставлено на миграционный учет с целью въезда "Работа" 2 439 198 граждан Таджикистана. Это 2 место среди всех безвизовых иностранных граждан (1 место - Узбекистан, 4 519 618 человек). Поэтому вероятность, что в компанию примут гражданина Таджикистана высока, и миграционным специалистам необходимо знать, как правильно принять такого иностранца на работу. И этот процесс не лишен своих нюансов.

Пакет документов, который должен предоставить гражданин Таджикистана при приеме на работу:

  • Заграничный паспорт

Паспорт должен быть действующим, и в нем должна стоять печать о пересечении границы.

Данные паспорта в миграционной карте должны совпадать с данными паспорта, по которому иностранец въехал в Россию.

В миграционной карте должна быть указана цель въезда «Работа», если он въезжает после 1 января 2022 года. Если въезд и получение патента были в 2021 году, то цель въезда может быть любая, т.к. с 15 июня 2021 по 31 декабря 2021 года патенты оформлялись с любой целью въезда и по ним можно работать и принимать на работу до окончания срока действия документа.

Над остальными безвизовыми иностранцами у граждан Таджикистана есть преимущество, и касается оно миграционного учета (п. 1 ст. 1 ФЗ №393 от 28.12.2013).

Граждан Таджикистана можно ставить на учет в течение 15 суток с даты въезда в РФ.

Если это время уже прошло, то у иностранца должен быть действующий миграционный учет. Обратите внимание, что в Петербурге и Ленинградской области миграционный учет не продлят, если у иностранца не будет зеленой карты, или дактокарты.

Примечание редакции: подробнее читайте в статье "Зеленые карты для мигрантов".

Гражданам Таджикистана, если у них нет разрешения на временное проживание или вида на жительство, для работы нужен патент. Территория действия патента и профессия в нем должны совпадать с фактическим местом и характером выполняемой работы.

Все платежи должны быть оплачены вовремя, по нужным реквизитам, с правильными данными иностранца и верной суммой платежа. Такие платежи подтверждают, что патент иностранца действительный и подлинный. Если при оплате есть ошибки или хотя бы один платеж просрочен, то патент уже не действует.

Сумма страхования в полисе должна быть не меньше 100 тыс. рублей, территорией действия - вся Россия.

Примечание редакции: подробнее о полисе ДМС читайте в статье "Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) для иностранного гражданина/лица без гражданства".

Эти документы иностранец предоставляет, если они у него есть. В противном случае, оформить их – задача работодателя.

  • Справка о вакцинации от кори и от ковид

Помимо перечисленных документов могут потребоваться другие, в зависимости от характера работы. Например, российское водительское удостоверение для водителей.

Примечание редакции: подробный порядок трудоустройства граждан Таджикистана при заключении трудового договора и гражданско-правового договора вы найдете в статье «Как принять гражданина Таджикистана на работу».

Плохая и хорошая новости

Изменения в законах, которые вступили в силу в конце 2021 года, одновременно облегчили и усложнили жизнь иностранцам и их работодателям.

Что изменилось и на что обратить внимание работодателям:

  • теперь все трудовые мигранты и их родственники, которые приезжают в Россию надолго, обязаны проходить медосмотр, дактилоскопию и фотографирование. Это требование действует с 29 декабря 2021 года, после того, как вступили в силу изменения в ФЗ №274 от 01.07.2021. Для прохождения этих процедур у будущего иностранного работника из Таджикистана есть 30 суток со въезда в РФ;
  • миграционная амнистия. В конце 2021 года 150 тысячам граждан Таджикистана отменили запрет на въезд. Проверить, распространяется ли амнистия на гражданина Таджикистана, можно в сервисе «Проверка оснований для неразрешения въезда» или отправив запрос в МВД.

Примечание редакции: подробнее о запрете на въезд и амнистии читайте в статье «Амнистия для граждан Узбекистана и Таджикистана распространится не на всех».

Прием на работу иностранца – это многоэтапный процесс, в котором важно учесть много нюансов: проверить наличие документов, их подлинность и сроки действия, проверить, может ли вообще иностранец приехать в страну, и т.д. Чтобы не тратить много времени и с первого раза все сделать правильно, рекомендуем отдать документы на проверку миграционным специалистам. О Миграционном аудите документов иностранцев нашими юристами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".