Если не говорить об исключениях, например, о зарплатах ВКС в особых экономических зонах, то зарплата такого иностранца не должна быть меньше 167 тысяч рублей. Для подтверждения выполнения своих обязательств по зарплате, работодатель обязан ежеквартально подавать уведомление в МВД.
Дата, до которой нужно подать уведомление о зарплате ВКС за предыдущий период, - 30 апреля. Так что времени осталось только до завтрашнего дня.
По большому счету есть два варианта подачи уведомления - лично и по почте, так как подача уведомления в электронном виде не везде предусмотрена. При этом, несмотря на очереди, оптимальным способом будет именно личная подача. Почему отправка уведомления по почте не всегда лучший вариант мы писали в статье "Уведомление по почте - плюсы и минусы".
При заполнении уведомления не стоит забывать о том, что с 1 января 2021 года действует новая форма Уведомления.
О том, как оформлять этот документ, можно прочитать в нашей Базе знаний в статье "Уведомление о выплате вознаграждения ВКС (пошаговая инструкция)". В этой же статье можно найти актуальный бланк Уведомления.
Подача уведомления - обязанность работодателя
И за невыполнение этой обязанности предусмотрена ответственность:
Учитывая эту информацию, обязательно нужно воспользоваться последней возможностью подать уведомление о зарплате ВКС за предыдущий квартал до 30 апреля.
Подать уведомление можно самостоятельно или при помощи специалистов нашей компании. Подробнее об услуге уведомление о выплате заработной платы ВКС со специалистами нашей компании читайте на сайте « Центр Визовой Трудовой Миграции».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.