Для оформления разрешения на работу визовых сотрудников может потребоваться квота. Но высококвалифицированные специалисты (ВКС) находятся в РФ на особом положении.
Получить консультацию миграционного специалиста
В российском миграционном законодательстве ВКС выведены в особый статус – для них действуют особые правила пребывания и работы в РФ:
Иностранными ВКС могут быть все иностранцы, за исключением граждан стран ЕАЭС, студентов очной формы обучения, беженцев, лиц с временным убежищем и временно и постоянно проживающих в РФ иностранцев. То есть, в большинстве своем, ВКС – это визовые иностранцы, которым для работы в РФ нужно разрешение на работу (РНР). А перед его получением работодателю может понадобиться получить квоту.
Квота – это ограничение, которое устанавливается для некоторых профессий в РФ, чтобы на российском рынке труда работу в первую очередь получили российские специалисты. Чтобы проверить, нужна ли квота, необходимо найти профессию иностранца в Приказе Минтруда РФ №58н от 14.2.2022. Но для ВКС это требование не действует.
Так как для иностранных ВКС нет ограничений по выбору профессии, для них также не распространяется требование по оформлении квоты на РНР.
Эта возможность ВКС закреплена в п. 2 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002. Поэтому ВКС можно принимать в компанию в неограниченном количестве и без оглядки на профессию. Но при этом важно помнить о том, что статус ВКС у иностранца обеспечивается соблюдением другого требования – уровня зарплаты. Работодатель ВКС для сохранения статуса иностранца должен обеспечить его зарплатой не менее 167 тыс. рублей в месяц в общем порядке. И ежеквартально подавать уведомление в МВД о том, что зарплата ВКС выплачена в полном объеме.
Работодателю ВКС важно верно спланировать сотрудничество с ВКС и оформить ему все необходимые документы, в первую очередь, визу и разрешение на работу. Сделать это быстро и с первого раза помогут миграционные специалисты нашей компании. Подробнее об услуге читайте на сайте "Центр Визовой Трудовой Миграции".
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
