Со стороны налогового законодательства иностранцы разделяются на налоговых нерезидентов и налоговых резидентов РФ. О том, что это дает и как изменяется этот статус, рассмотрим в нашей статье.
Получить консультацию миграционного юриста
Налоговый статус гражданина прописан в Налоговом кодексе РФ (НК РФ), и не зависит от гражданства. Любой гражданин может стать налоговым резидентом РФ.
Чтобы иностранному гражданину получить статус резидента, нужно выполнить требование п. 2 ст. 207 НК РФ по количеству дней пребывания в России.
Иностранный гражданин считается резидентом, если он живет в России не меньше 183 дней в течение года. Год может считаться с любой даты, главное, чтобы за эти 12 месяцев у иностранца в сумме получилось 183 дня пребывания в РФ. Проверить это можно по штампам о пересечении границы РФ в паспорте.
Налоговыми нерезидентами будут все граждане, в том числе и граждане РФ, если они находятся в России меньше полугода.
Основное отличие этих статусов - в налоговой ставке на доход:
Но есть налоговые нерезиденты, например граждане Беларуси и стран ЕАЭС, для которых с первого дня пребывания в РФ будет действовать налоговая ставка 13%. Работодателю нужно определять итоговый статус иностранного гражданина каждый налоговый период в один календарный год. Зачем это нужно и как это делать, вы можете узнать в моей статье «Налоги ЕАЭС».
Важно: при смене налогового статуса гражданина, НДФЛ сотрудника пересчитывается за весь предыдущий срок.
Если иностранный гражданин является налоговым резидентом РФ, у него есть еще одно преимущество: он сможет получать налоговые вычеты, в том числе через работодателя. У нерезидента такого права нет.
Чтобы определить налоговую ставку для иностранного сотрудника, работодателю нужно либо самостоятельно рассчитать сроки пребывания в России, обратиться к миграционному специалисту за помощью или запросить у иностранца документы для подтверждения налогового статуса.
Чтобы получить документы, подтверждающие налоговый статус, иностранный гражданин должен обратиться в налоговый орган. Там ему выдадут документ, который подтверждает статус налогового резидента за текущий или предыдущие календарные годы. Форма документа утверждена Приказом ФНС России N ММВ-7-17/837@ (Приложение N 2 к Приказу).
Чтобы не пропустить изменения в налоговом статусе иностранного сотрудника, работодателю важно их контролировать. Вы можете оформить договор на сопровождение с нашими юристами, чтобы заботы об иностранных сотрудниках и их документах стали нашей ответственностью. В течение всего срока сопровождения наши эксперты так же ответят на любые вопросы, связанные с иностранными гражданами. Подробнее о миграционном сопровождении читайте на сайте " ОМС".
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
