Журнал «Миграционный эксперт»

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Иностранный гражданин, лицо без гражданства и негражданин: особенности терминологии

В миграционном законодательстве есть перечень основных и наиболее часто используемых понятий. Понимание этих понятий и разницы между ними – первое, с чего надо начать при знакомстве с миграционным законодательством.

Содержание:

  1. Категории иностранцев
  2. В чем разница
  3. Особенности трудоустройства иностранных граждан, лиц без гражданства и неграждан

Получить консультацию специалиста

Категории иностранцев

Основные понятия, используемые в миграционном законодательстве, перечислены в ст. 2 ФЗ №115 от 25.07.2002. Среди них – иностранный гражданин, лицо без гражданства и негражданин. Разберем каждое из понятий по порядку.

Иностранный гражданин – человек, который не является гражданином РФ, но у которого есть гражданство другой страны;

Лицо без гражданства – человек, который не является гражданином ни одной из стран;

Негражданин – особый статус, который получили жители стран Прибалтики, которые при переписи указали национальность «русский».

Негражданин и лицо без гражданства – не одно и то же.

В чем разница

Разница между тремя статусами заключается в том, под чьей протекцией находится иностранец.

Иностранный гражданин с гражданством другой страны находится под ее протекцией и в случае, например, выдворения, отправляется туда. В этой же стране он может оформить разрешительные документы на въезд в РФ.

У неграждан, например, Литвы, больше прав, чем у лиц без гражданства, которые находятся на территории этих стран:

  • есть паспорт;
  • право постоянного проживания в Литве;
  • находятся под защитой Литвы, когда выезжают за границу;
  • могут получить гражданство Литвы в упрощенном порядке.

Поэтому в Литве права негражданина и лица без гражданства будут разными. Но перед российским законом все эти категории равны, и понятие «иностранный гражданин» включает в себя понятие «лицо без гражданства» (ч. 2 ст. 2 ФЗ №115 от 25.07.2002). Хотя в отдельных законах и подзаконных актах указаны особенности работы с ними.

В российском миграционном законодательстве права лиц без гражданства приравниваются к правам иностранных граждан, если они не указаны отдельно.

Особенности трудоустройства иностранных граждан, лиц без гражданства и неграждан

Штрафы работодателю за мигрантов

Так как иностранцы и лица без гражданства равны в правах, для них одинаковые условия трудоустройства:

  • по ним надо подавать уведомления о приеме и увольнении;
  • у них должны быть разрешительные документы для работы – патент или разрешение на работу (для граждан ЕАЭС и лиц без гражданства с временным удостоверением не требуются);
  • работодатель отчисляет по ним страховые взносы;
  • они платят налог на доходы физических лиц, который удерживает работодатель

Тем не менее, у всех иностранцев, лиц без гражданства и даже среди неграждан Литвы, Эстонии и Латвии есть существенные различия и особенности.

Примечание редакции: с тем, как трудоустроить каждую категорию иностранца, вы можете ознакомиться в статьях Базы Знаний в разделе "Алгоритмы оформления иностранных граждан".

Таким образом, категории иностранцев могут быть разными. Если постоянно работать только с одной категорией иностранцев, то при приеме иностранца из другой категории будут вопросы. Чтобы не разбираться с ними в одиночку, пройдите обучающие курсы. На них мы разбираем все нюансы, особенности и затрагиваем оформление всех иностранных граждан, лиц без гражданства и неграждан.