В миграционных законах изменения происходят постоянно. Одно из нововведений начнет действовать уже в начале 2024 года и коснется вида на жительство иностранных высококвалифицированных специалистов.
Антисанитарные условия
При работе иностранца нужно соблюдать миграционное законодательство и Трудовой Кодекс РФ. Но не следует забывать и про СанПин
Соблюдение чистоты и безопасности на рабочем месте, гигиена труда, наличие медицинских справок у работников Общепита - это не рекомендации, а строгие правила, закрепленные на законодательном уровне. В народе их знают как СанПиН, что означает - санитарно-эпидемиологические правила и нормы. СанПиН подчиняются и россияне и иностранцы, работающие в России.
Разберемся - что это за правила и чем грозит их несоблюдение.
Санитарно-эпидемиологические правила и нормы

Эти правила и нормы утверждены в соответствии с Федеральным законом № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30.03.1999 года.
В них, в частности, описываются требования, предъявляемые к состоянию здоровья работников, гигиенической безопасности на производстве, требования к работе предприятий общепита, а также ко всем процессам, связанным с производством продуктов питания. Нередко на таких производствах работают иностранные сотрудники. И часто условия их работы не отвечает никаким нормам санитарно-эпидемиологической безопасности. Разберем это частое нарушение условий работы иностранцев на примере.
В Астраханской области иностранцы работали в пекарне в антисанитарных условиях

30 апреля 2021 года, в ходе проверки пекарни, расположенной в деревне Осыпной Бугор Астраханской области, сотрудники Управления по вопросам миграции обнаружили пятерых иностранных рабочих. Граждане Армении и Туркменистана трудились по ночам в качестве пекарей и фасовщиков. У двоих из них оказался нарушен режим пребывания на территории страны. Работодателю, который допустил иностранцев к работе без разрешительных документов, грозит штраф до 1 млн рублей. Подробнее о том, чем еще может грозить подобное нарушение, можно прочитать в нашей статье "Работодатель ответит за все".
Кроме того, все пятеро иностранцев работали в антисанитарных условиях, что подвергало опасности здоровье потребителей. Информация об этой пекарне передана в органы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Чем грозит нарушение санитарно-эпидемиологических правил и норм?

Учитывая, что в антисанитарных условиях производились продукты питания, можно предположить, что данное нарушение могло привести к массовому отравлению людей. В этом случае ответственность за нарушение норм СанПиН описывается в статье 236 УК РФ "Нарушение санитарно-эпидемиологических правил".
Такое нарушение, повлекшего по неосторожности массовое заболевание наказывается:
- Штрафом от 500 до 700 тысяч рублей;
- Запретом на определенную деятельность и возможность занимать определенные должности на срок от 1 года до 3 лет;
- Лишением свободы на срок до 2 лет.
Если нарушение правил привело к гибели человека, то подобное преступление наказывается:
- Штрафом от 1 млн до 2 млн рублей;
- Ограничением свободы на срок от 2 до 4 лет;
- Принудительными работами на срок от 3 до 5 лет.
Если нарушение СанПиН привело к гибели нескольких человек, то наказание будет суровым - лишение свободы на срок до 7 лет
Гражданство не влияет на необходимость соблюдения санитарных норм
Вне зависимости от гражданства работников, на предприятии должны соблюдаться правила санитарных норм и гигиены труда. Наличие иностранного паспорта не означает, что работник может жить на производстве, работать в грязи и не иметь санкнижки. Санитарно-эпидемиологические правила едины и для иностранцев, и для россиян так же, как и правила Трудового Кодекса.
- Заполнение уведомления о заключении трудового договора с ошибками После приема иностранца на работу у работодателя появляется обязанность сообщить о его трудоустройстве в МВД. Особое внимание нужно уделить правильности заполнения уведомления, ведь любые ошибки в документе приводят к штрафам для работодателя. А они в миграционном законодательстве довольно высокие.05.12.2023
- Как заполнить уведомления по иностранным гражданам При работе с иностранными гражданами важно не только подать уведомления в МВД, но и правильно их заполнить.01.12.2023
- Ответственность работодателя иностранного гражданина Прежде, чем взять иностранца на работу по гражданско-правовому или трудовому договору, работодатель обязан изучить все соответствующие нормы и требования миграционного законодательства. Если он этого не сделал и допустил нарушения, то несет за это ответственность.29.11.2023