Журнал «Миграционный эксперт»

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Антисанитарные условия

При работе иностранца нужно соблюдать миграционное законодательство и Трудовой Кодекс РФ. Но не следует забывать и про СанПин

Соблюдение чистоты и безопасности на рабочем месте, гигиена труда, наличие медицинских справок у работников Общепита - это не рекомендации, а строгие правила, закрепленные на законодательном уровне. В народе их знают как СанПиН, что означает - санитарно-эпидемиологические правила и нормы. СанПиН подчиняются и россияне и иностранцы, работающие в России.

Разберемся - что это за правила и чем грозит их несоблюдение.

Санитарно-эпидемиологические правила и нормы

печи-тандыр в пекарне

Эти правила и нормы утверждены в соответствии с Федеральным законом № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30.03.1999 года.

В них, в частности, описываются требования, предъявляемые к состоянию здоровья работников, гигиенической безопасности на производстве, требования к работе предприятий общепита, а также ко всем процессам, связанным с производством продуктов питания. Нередко на таких производствах работают иностранные сотрудники. И часто условия их работы не отвечает никаким нормам санитарно-эпидемиологической безопасности. Разберем это частое нарушение условий работы иностранцев на примере.

В Астраханской области иностранцы работали в пекарне в антисанитарных условиях

подсобка пекарни с лавашами

30 апреля 2021 года, в ходе проверки пекарни, расположенной в деревне Осыпной Бугор Астраханской области, сотрудники Управления по вопросам миграции обнаружили пятерых иностранных рабочих. Граждане Армении и Туркменистана трудились по ночам в качестве пекарей и фасовщиков. У двоих из них оказался нарушен режим пребывания на территории страны. Работодателю, который допустил иностранцев к работе без разрешительных документов, грозит штраф до 1 млн рублей. Подробнее о том, чем еще может грозить подобное нарушение, можно прочитать в нашей статье "Работодатель ответит за все".

Кроме того, все пятеро иностранцев работали в антисанитарных условиях, что подвергало опасности здоровье потребителей. Информация об этой пекарне передана в органы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Чем грозит нарушение санитарно-эпидемиологических правил и норм?

ужасные условия проживания

Учитывая, что в антисанитарных условиях производились продукты питания, можно предположить, что данное нарушение могло привести к массовому отравлению людей. В этом случае ответственность за нарушение норм СанПиН описывается в статье 236 УК РФ "Нарушение санитарно-эпидемиологических правил".

Такое нарушение, повлекшего по неосторожности массовое заболевание наказывается:

  • Штрафом от 500 до 700 тысяч рублей;
  • Запретом на определенную деятельность и возможность занимать определенные должности на срок от 1 года до 3 лет;
  • Лишением свободы на срок до 2 лет.

Если нарушение правил привело к гибели человека, то подобное преступление наказывается:

  • Штрафом от 1 млн до 2 млн рублей;
  • Ограничением свободы на срок от 2 до 4 лет;
  • Принудительными работами на срок от 3 до 5 лет.
Если нарушение СанПиН привело к гибели нескольких человек, то наказание будет суровым - лишение свободы на срок до 7 лет

Гражданство не влияет на необходимость соблюдения санитарных норм

Вне зависимости от гражданства работников, на предприятии должны соблюдаться правила санитарных норм и гигиены труда. Наличие иностранного паспорта не означает, что работник может жить на производстве, работать в грязи и не иметь санкнижки. Санитарно-эпидемиологические правила едины и для иностранцев, и для россиян так же, как и правила Трудового Кодекса.