Иностранцы из безвизовых стран не могут находиться в России безвыездно дольше 3х месяцев, если не оформили себе разрешительные документы и не имеют оснований для более длительного пребывания. Но скоро этот срок планируют ужесточить.
Получить консультацию миграционного специалиста
Согласно правилу "90 из 180" все иностранцы, которые могут приехать в Россию без визы, могут находиться здесь только 90 календарных дней с течение полугода. Этот срок необязательно должен быть непрерывным, но количество дней не должно быть больше.
В отличие от других стран, где возможно выехать на границу и снова въехать, чтобы разрешенный срок пребывания начал течь заново, в России это недопустимо. Я уже писала об этом в статье "Визаран в России".
Таким образом безвизовому иностранцу, к которым относятся граждане Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Азербайджана, Армении, Казахстана, Киргизии (Кыргызстана), Белоруссии и Украины, нужно верно рассчитывать сроки. При этом день въезда и выезда считаются.
Например:
В отличие от нарушений срока выезда в других странах при нарушениях в России это штрафом не закончится. Несвоевременный выезд из России закончится запретом на въезд на срок, который зависит от количества дней, которые иностранец превысит.
Если безвизовый иностранец хочет находиться в России дольше, чем 3 месяца, то для этого нужны основания:
Временное исключение для граждан Украины - они могут находиться в России без ограничения срока при условии оформления медицинской комиссии и дактилоскопической регистрации. Подобрать основания и оформить документы для длительного пребывания можно с юристами нашей компании. Подробнее можно узнать на консультации с юристом, оставив заявку на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
При этом МВД планирует еще более ужесточить эти сроки в своем законопроекте "Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) иностранцев в России". Согласно этому законопроекту без оформления документов и наличия оснований для длительного пребывания иностранный гражданин сможет находиться в России только 90 дней в год. Таким образом, "90 из 180" в России превратится в "90 из 365".
Гостиница, отель, хостел или общежитие являются средством размещения, в первую очередь, для иностранцев. При этом, если при проверке документов окажется, что человек, остановившийся в хостеле, находится на территории России нелегально, то штраф будет платить тот, кто его к себе заселил.
На 2024 год Правительством РФ и региональными властями установлены ограничения на работу иностранных граждан в компаниях и у ИП, имеющих определенные коды деятельности. И до 1 января организациям нужно привести численность сотрудников к этой доле.
С 1 января 2024 года размер авансовых налоговых платежей по патенту иностранных граждан изменится.
Уведомления о работе от иностранца с патентом станут обязательными с 2024 года.
Отсутствие правильных действий работодателя до приема на работу иностранца может стать причиной миллионных штрафов.
Подавать уведомление в МВД о том, что иностранец покинул помещение, в котором проживал, в большинстве случаев необязательно. Поэтому принимающая сторона, как правило, не занимается снятием с учета иностранных граждан, которые съехали с квартиры, бытовки или другого помещения. При этом такое право предусмотрено законодательством РФ. И мы рекомендуем им пользоваться.
В паспорте иностранца не только личные данные, но и служебные отметки внесены на иностранном языке. Поэтому для получения документов в России, иностранцу потребуется сначала получить перевод национального паспорта. Но подойдет не любой, а только сделанный профессионально и заверенный нотариусом.
При прочтении законов часто складывается впечатление, что они написаны для того, чтобы среднестатистический человек ничего в них не понял. Это связано не только со сложностью изложения, но и с наличием собственного словаря профессиональных терминов. И незнание терминологии и путаница в ней могут привести впоследствии к нарушениям и штрафам. И миграционное законодательство не исключение.
Работодатель обязан контролировать сроки действия документов иностранца. Но делать это можно разными способами.
В МВД регулярно выписывают серьезные штрафы из-за нарушений, совершенных работодателями при подаче уведомлений. И судебная практика это подтверждает. Чтобы избежать нарушений и следующих за ними штрафов, требуется знание правил миграционного законодательства.
