В некоторых странах визаран позволяет легально перезапустить разрешенный срок пребывания. Но в России попытка визарана может привести к запрету на въезд на срок до 10 лет.
Получить консультацию миграционного специалиста
Визаран (от англ. visa run) - это процесс пересечения границы страны с соседним государством туда-обратно, чтобы обнулить разрешенный срок безвизового пребывания в стране.
Например, несколько лет назад в России безвизовые иностранцы могли приезжать и, как и сейчас, вставать на миграционный учет на 90 суток. Но если они хотели находиться дольше, то им нужно было оформлять разрешительные документы. Вместо этого иностранцы просто делали "выезд-въезд", получали новые миграционные карты и снова вставали на учет на 90 суток. Такая же система действует сейчас, например, в Сербии для граждан РФ.
Визаран в России стал невозможен после введения правила "90 из 180". Похожее правило для запрещения визарана ввели в январе 2023 года в Казахстане.
Правило "90 из 180" в России означает, что безвизовый иностранный граждан без оформления разрешительных документов может находиться в России только 90 дней в течение 180 суток. Эти 90 дней необязательно находиться подряд, но в общем нельзя превышать разрешенный срок. При расчетах важно учитывать, что день въезда и день выезда считаются.
Например, гражданин Таджикистана приехал в Россию, пробыл здесь 14 дней, и вернулся домой. Еще через месяц он снова приехал в Россию. Теперь разрешенный срок его пребывания не 90 дней, а 76. Или иностранец из Узбекистана приехал в Россию, пробыл здесь 90 дней и уехал. Чтобы не было нарушения, он должен пробыть за пределами России 90 дней и только потом вернуться.
Если в 2023 году безвизовый иностранец совершит визаран, то он не обновит срок разрешенного пребывания, а нарушит режим пребывания в России.
Нарушение правила "90 из 180" приведет к вызворению и запрету на въезд. Причем срок запрета будет зависеть от того, сколько именно дней сверх разрешенного пробыл иностранец в России.
Согласно пунктам 12-14 статьи 27 федерального закона "О порядке выезда и въезда в РФ":
Поэтому использовать визаран в России для продления срока пребывания опасно. Это не приведет к легальному продлению, но приведет к нарушению. Вместо того, чтобы рисковать, рекомендуем оформлять разрешительные документы для пребывания свыше 90 суток. Какие документы, в какой срок и как именно можно оформить, вы можете узнать у миграционных юристов на консультации. Получить помощь в оформлении можно в нашей компании. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.