В некоторых странах визаран позволяет легально перезапустить разрешенный срок пребывания. Но в России попытка визарана может привести к запрету на въезд на срок до 10 лет.
Получить консультацию миграционного специалиста
Визаран (от англ. visa run) - это процесс пересечения границы страны с соседним государством туда-обратно, чтобы обнулить разрешенный срок безвизового пребывания в стране.
Например, несколько лет назад в России безвизовые иностранцы могли приезжать и, как и сейчас, вставать на миграционный учет на 90 суток. Но если они хотели находиться дольше, то им нужно было оформлять разрешительные документы. Вместо этого иностранцы просто делали "выезд-въезд", получали новые миграционные карты и снова вставали на учет на 90 суток. Такая же система действует сейчас, например, в Сербии для граждан РФ.
Визаран в России стал невозможен после введения правила "90 из 180". Похожее правило для запрещения визарана ввели в январе 2023 года в Казахстане.
Правило "90 из 180" в России означает, что безвизовый иностранный граждан без оформления разрешительных документов может находиться в России только 90 дней в течение 180 суток. Эти 90 дней необязательно находиться подряд, но в общем нельзя превышать разрешенный срок. При расчетах важно учитывать, что день въезда и день выезда считаются.
Например, гражданин Таджикистана приехал в Россию, пробыл здесь 14 дней, и вернулся домой. Еще через месяц он снова приехал в Россию. Теперь разрешенный срок его пребывания не 90 дней, а 76. Или иностранец из Узбекистана приехал в Россию, пробыл здесь 90 дней и уехал. Чтобы не было нарушения, он должен пробыть за пределами России 90 дней и только потом вернуться.
Если в 2023 году безвизовый иностранец совершит визаран, то он не обновит срок разрешенного пребывания, а нарушит режим пребывания в России.
Нарушение правила "90 из 180" приведет к вызворению и запрету на въезд. Причем срок запрета будет зависеть от того, сколько именно дней сверх разрешенного пробыл иностранец в России.
Согласно пунктам 12-14 статьи 27 федерального закона "О порядке выезда и въезда в РФ":
Поэтому использовать визаран в России для продления срока пребывания опасно. Это не приведет к легальному продлению, но приведет к нарушению. Вместо того, чтобы рисковать, рекомендуем оформлять разрешительные документы для пребывания свыше 90 суток. Какие документы, в какой срок и как именно можно оформить, вы можете узнать у миграционных юристов на консультации. Получить помощь в оформлении можно в нашей компании. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.