Получить консультацию специалиста
По общему правилу, если у иностранца нет разрешительных документов, то он может находиться в РФ не более 90 суток в периоде в 180 суток. Если он:
Но есть основания, по которым оформлять дополнительные документы не нужно. Одно из них связано с семьей.
Все безвизовые иностранцы могут находиться в России без дополнительных документов в течение 1 года, если у них есть родственники.
Родственниками считаются:
При этом у родственника не обязательно должно быть гражданство РФ, у него может быть и вид на жительство в России. (п. 10 ст. 5 ФЗ 115 от 25.07.2002).
Срок действия миграционного учета по родственникам - 1 год с даты въезда. И этот срок можно неоднократно продлевать. Важное условие для продления – наличие миграционного учета и пройденного медицинского обследования. Потому что медосмотр действует всего год, и если иностранец хочет остаться дольше, ему нужно заново подтвердить отсутствие у него опасных заболеваний.
Пройти медкомиссию можно только в аккредитованных для этого центрах. Записаться и пройти медкомиссию можно с нашими экспертами. Условия вы найдете на сайте нашей компании « Альянс-Трудовая миграция».
Годовая регистрация на основании родственников не дает право работать в России, если по закону требуется оформлять патент на работу.
Обо всех нюансах действия законов, правил и требований к пребыванию или оформлению документов советуем узнавать у миграционных специалистов на консультациях. Это позволит вам избежать ошибок и неверного толкования законов.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.