Получить консультацию специалиста
Визовый иностранец не может сам приехать на работу в РФ – его должен пригласить работодатель, и на основании этого приглашения иностранец получит рабочую визу. Но это не значит, что иностранец не может найти работодателя самостоятельно.
Как и где визовому иностранцу найти работу:
Самостоятельно искать работодателя визовому иностранцу можно, но как только он будет найден, оформить все документы на привлечение визового специалиста придётся именно ему, а не иностранцу.
И здесь есть несколько проблем, которые могут привести к отказу работодателя сотрудничать с визовым иностранцем:
Примечание редакции: подробнее о нарушениях и штрафах читайте в статье Базы знаний «Нарушения при привлечении иностранцев к трудовой деятельности».
Чтобы избежать отказа, когда работодатель уже найден, вы можете предложить ему обратиться за помощью в оформлении документов к миграционным специалистам. Они подготовят все необходимые документы, а работодателю нужно будет только подать пакет бумаг и забрать готовые документы в МВД. Об оформлении документов на визового сотрудника читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.