Получить консультацию специалиста
Между Россией и Европейским Союзом 25 мая 2006 года было заключено соглашение об упрощении визового режима, по которому для приглашения некоторых граждан ЕС было достаточно только письма приглашающей стороны. Это Соглашение было двусторонним и распространялось на дипломатов, чиновников, членов официальных делегаций, бизнесменов и парламентариев из России и стран ЕС.
Чтобы оформить деловую визу для въезда такого иностранца в РФ, достаточно было направить ему приглашение на бланке организации, чтобы он принес его в Консульство РФ и оформил визу. Обращаться в МВД в данном случае не требовалось.
Примечание редакции: подробнее об иностранцах из ЕС, которых можно БЫЛО пригласить в упрощенном порядке и как, читайте в статье «Приглашение в Россию на бланке организации в 2021 году»
Но Европейский Союз приостановил соглашение. А значит, оно перестало действовать не только для граждан РФ, въезжающих в ЕС, но и для граждан ЕС, приезжающих в РФ.
С 28 февраля и на неопределенный срок оформить приглашение на бланке организации нельзя. Теперь все приглашения, в том числе и для граждан Европейского Союза, оформляются только через МВД.
Санкции из-за событий на Украине накладываются на коронавирусные ограничения в авиасообщении. Это влияет на порядок оформления приглашения гражданам ЕС через МВД. Поэтому в текущей ситуации следует учитывать не только политическую, но и эпидемиологическую обстановку в мире.
Сейчас гражданин ЕС может приехать в Россию только двумя способами:
сначала работодатель должен согласовать приезд гражданина ЕС с профильным ведомством и внести его в списки на въезд. О том, что это за списки и как в них попасть, я писала в статье «Списки на въезд иностранных граждан в Россию»;
затем оформить приглашение через МВД. О том, когда в приглашении иностранца откажут, я писала в статье «Нет, нет и нет: когда приглашение на въезд не выдадут».
Только после получения приглашения иностранец может оформить визу и приехать в Россию. И здесь есть нюанс:
Гражданин ЕС даже при наличии российской визы не может приехать в Россию напрямую из ЕС, только через другие страны, границы с которыми по условиям пандемии открыты.
Например, компания оформила приглашение французу. Но он не может приехать напрямую из Франции в Россию, потому что авиасообщение между Францией и РФ прекращено из-за санкций. Однако гражданин Франции может прилететь в Россию через Турцию, потому что эта граница открыта.
Миграционное законодательство – чувствительная к событиям в мире сфера. Поэтому в ней часто происходят изменения. Чтобы быть в курсе событий и правильно оформлять нужные документы иностранным сотрудникам, советуем консультироваться со специалистами. Условия и стоимость консультации нашего миграционного юриста вы найдете на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.