Когда иностранец получает новый разрешительный документ, это должно отразиться на других его документах.
Получить консультацию специалиста
Статус и документы могут меняться
Иностранные граждане, которые находятся в РФ, должны подтвердить легальность своего нахождения в РФ при помощи разрешительных документов. И у каждого иностранца это будет свой разрешительный документ, который зависит от правового статуса иностранца и его гражданства:
Иностранцы могут переходить из одного статуса в другой. И, соответственно, получать другой документ:
-
продвижение по правовым статусам может быть восходящим: иностранец с патентом получил РВП;
-
а может быть нисходящим – иностранец с РВП не успел подать документы на ВНЖ до того, как закончится его документ, и теперь перешел в статус временно пребывающего и оформил патент на работу в РФ;
-
или иностранец перестал быть иностранцем, получив гражданство РФ.
Сменился документ – что делать с другими документами
Когда изменяются разрешительные документы иностранца, изменения должны быть внесены и в другие его документы:
-
трудовой договор. В нем должны быть обновлены данные об иностранце на актуальные. В противном случае, при проверке личных дел сотрудников работодателя могут привлечь к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за ненадлежащее оформление договора. Штрафы по статье доходят до 100 тыс. рублей;
-
миграционный учет. Миграционный учет – это документ, который отражает, сколько иностранец может легально находиться в РФ. И сроки пребывания продлеваются в соответствии с разрешительными документами. Поэтому если иностранец получает новый документ, меняются сроки пребывания. А значит, нужно продлить учет.
Отдельно уведомлять МВД об этих изменениях не нужно.
Об этих и других требованиях по работе с иностранцами должен знать миграционный специалист. И не только знать, но и уметь применять их на практике. Этому мы учим на курсах в "Школе Миграционных Специалистов".
