В соответствии с Распоряжением правительства от 16 марта №635-р границы РФ были закрыты. Только с 1 августа прошлого года ограничения постепенно начали снижаться. В результате этих карантинных мер одной из наиболее пострадавших стала туристическую отрасль.
Новый законопроект о внесении изменения в статью 25.6 Федерального закона "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ" призван привлечь иностранных туристов, облегчить им оформление документов и в конечном счете - поддержать российских туроператоров. Для этого в законопроекте предполагается внесение изменений в Федеральный закон 114-ФЗ. Теперь иностранные туристы смогут оформлять туристическую визу на срок не на 1 месяц, а до 6 месяцев без принципов взаимности:
Раньше возможность оформить туристическую визу на такой долгий срок - до 6 месяцев - была только если у иностранца было приглашение от туроператора и только на принципах взаимности.
Благодаря упрощению порядка оформления туристических виз туристическая отрасль может получить дополнительную поддержку - туристы будут рады возможности оформить визу на более долгий срок всего лишь при предъявлении брони в гостинице.
Первые два места традиционно занимают Москва и Санкт-Петербург. Третье место занимает Приморский край, куда приезжают туристы из Китая, Кореи и Японии.
Законопроект прошел рассмотрение в первом чтении. Впереди еще два чтения в Госдуме, рассмотрение в Совете Федерации и подписание законопроекта президентом. Остается надеяться, что законодатели успеют подготовить новый закон до окончания летнего туристического сезона.
Кстати, любой иностранец, прибывающий в Россию по визе, является временно пребывающим. Подробнее про иностранцев с этим статусом вы можете прочитать в нашей Базе знаний в статье "Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин".
Миграционное законодательство постоянно меняется, поэтому, если вы задумались о приглашении иностранца в Россию, рекомендуем проконсультироваться со специалистами, которые ежедневно работают в этой сфере. Оформить приглашение или другие документы для визовых иностранных граждан можно в сопровождении наших юристов. Подробнее можно прочитать на сайте "Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.