Содержание:
Получить консультацию специалиста
В новом большом законе, который называют миграционным кодексом, планируется установить для иностранных граждан 3 режима пребывания - краткосрочное, долгосрочное и постоянное проживание. Я писала о них подробно в статье "Три режима пребывания". Но если оснований находиться в России у иностранца нет или больше нет, то есть и четвертый режим - контролируемого пребывания.
Режим контролируемого пребывания может быть установлен:
Режим контролируемого пребывания прекращает действовать, как только:
Иностранному гражданину, в отношении которого будет использоваться режим контролируемого пребывания, будет запрещено менять по своему желанию место пребывания в России.
Помимо этого иностранец будет обязан:
Если у иностранца установлен режим контролируемого пребывания, то МВД имеет право:
Таким образом, иностранные граждане, у которых нет оснований для высылки из России и которые будут продолжать находиться в стране, будут под пристальным контролем МВД.
Сейчас это только законопроект, который проходит общественные обсуждения. Вступление его в силу планируется с 1 января 2024 года. Он кардинально дорабатывает и перерабатывает все правила пребывания иностранцев в России, а отдельные его положения вступают в силу уже сейчас в виде изменений к существующим правовым нормам. Поэтому важно знать о том, что планируется, и заранее подготовиться к изменениям.
Чтобы не искать в интернете актуальную информацию по миграционному законодательству, рекомендуем перед оформлением документов проконсультироваться с миграционными специалистами. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "Альянс - Трудовая миграция" - " Консультация миграционного эксперта".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.