Получить консультацию специалиста
Сегодня прививка от COVID-19 нужна не только чтобы попасть в рестораны и торговые центры. Код нужен и для работы, так как во многих сферах установлены требования о стопроцентной вакцинации сотрудников. И иностранцев эти требования тоже касаются.
Примечание редакции: о проценте вакцинации по сферам деятельности читайте в статье «Сроки обязательной вакцинации работников от COVID-19 в Петербурге».
Чтобы подтвердить вакцинацию, у иностранца должен быть специальный документ - медицинская справка с QR-код или QR-код на сайте Госуслуг. Этот QR-код такой же, как и у россиян. При сканировании кода будут видны инициалы иностранца, часть цифр из его паспорта и сведения о вакцинации.
Если у визового иностранного сотрудника нет вакцинации, то у работодателя три пути:
Но QR-код можно получить не только за вакцинацию. Также QR-код получают те, у кого есть медотвод, или те, кто в последние шесть месяцев переболел коронавирусом в России.
Приглашающая сторона визового сотрудника заинтересована в том, чтобы он прошел вакцинацию.
О том, почему это важно, я писала в статье "Вакцинация визовых иностранцев и гарантии приглашающей стороны".
Работодателям также необходимо помнить о том, что бланки с февраля изменились. И если иностранец приносит подтверждение вакцинации на старом бланке, то это фальшивый документ.
Примечание редакции: подробнее о новых формах медицинских сертификатов читайте в статье «Новые формы сертификатов COVID-19 с 1 февраля»
Требуют вакцинацию не только в России. Иностранцы прививаются и в своей стране. А если характер работы иностранца предполагает посещение разных стран, то некоторым приходится ставить и по 2, и по 3 вакцины, потому что часто страны не признают вакцины друг друга. С февраля ситуация изменится в пользу иностранца.
С 21 февраля вступает в силу Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 04.02.2022 № 58н, который вносит изменения в Приказ Минздрава России от 12.11.2021 N 1053н.
Иностранцы с зарубежной вакциной могут получить российский QR-код, сдав анализ на антитела и получив положительный результат.
Чтобы получить QR-код иностранцу потребуется:
Чтобы воспользоваться Госуслугами и получить QR-код, иностранцу нужен СНИЛС. Получить номер СНИЛС иностранец может самостоятельно, через работодателя или под контролем миграционных специалистов. Оформить его можно и через нашу компанию. Стоимость и условия оформления вы найдете на сайте "ЦВТМ" - "СНИЛС".
Примечание редакции: вся подробная информация о СНИЛС собрана в статье “СНИЛС для иностранных граждан”.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.