Получить консультацию специалиста
Сегодня прививка от COVID-19 нужна не только чтобы попасть в рестораны и торговые центры. Код нужен и для работы, так как во многих сферах установлены требования о стопроцентной вакцинации сотрудников. И иностранцев эти требования тоже касаются.
Примечание редакции: о проценте вакцинации по сферам деятельности читайте в статье «Сроки обязательной вакцинации работников от COVID-19 в Петербурге».
Чтобы подтвердить вакцинацию, у иностранца должен быть специальный документ - медицинская справка с QR-код или QR-код на сайте Госуслуг. Этот QR-код такой же, как и у россиян. При сканировании кода будут видны инициалы иностранца, часть цифр из его паспорта и сведения о вакцинации.
Если у визового иностранного сотрудника нет вакцинации, то у работодателя три пути:
Но QR-код можно получить не только за вакцинацию. Также QR-код получают те, у кого есть медотвод, или те, кто в последние шесть месяцев переболел коронавирусом в России.
Приглашающая сторона визового сотрудника заинтересована в том, чтобы он прошел вакцинацию.
О том, почему это важно, я писала в статье "Вакцинация визовых иностранцев и гарантии приглашающей стороны".
Работодателям также необходимо помнить о том, что бланки с февраля изменились. И если иностранец приносит подтверждение вакцинации на старом бланке, то это фальшивый документ.
Примечание редакции: подробнее о новых формах медицинских сертификатов читайте в статье «Новые формы сертификатов COVID-19 с 1 февраля»
Требуют вакцинацию не только в России. Иностранцы прививаются и в своей стране. А если характер работы иностранца предполагает посещение разных стран, то некоторым приходится ставить и по 2, и по 3 вакцины, потому что часто страны не признают вакцины друг друга. С февраля ситуация изменится в пользу иностранца.
С 21 февраля вступает в силу Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 04.02.2022 № 58н, который вносит изменения в Приказ Минздрава России от 12.11.2021 N 1053н.
Иностранцы с зарубежной вакциной могут получить российский QR-код, сдав анализ на антитела и получив положительный результат.
Чтобы получить QR-код иностранцу потребуется:
Чтобы воспользоваться Госуслугами и получить QR-код, иностранцу нужен СНИЛС. Получить номер СНИЛС иностранец может самостоятельно, через работодателя или под контролем миграционных специалистов. Оформить его можно и через нашу компанию. Стоимость и условия оформления вы найдете на сайте "ЦВТМ" - "СНИЛС".
Примечание редакции: вся подробная информация о СНИЛС собрана в статье “СНИЛС для иностранных граждан”.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.