2 июня на Петербургском международном экономическом форуме заявили о запуске проекта "Электронная карта трудового мигранта". Что это за проект и где иностранцы смогут получить такие электронные карты расскажем в статье.
2 июня во время проведения ПМЭФ директор головного отделения Сбербанка по Петербургу Анатолий Песенников, президент Ассоциации Елена Демина и председатель комитета по межнациональным отношениям Олег Капитанов подписали соглашение о запуске проекта по созданию электронной карты мигранта.
Напомним, что инициатором проекта стала Ассоциация содействия международной трудовой миграции по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
ЭКТМ выглядит как обычная банковская карта. Ее отличие в наличие уникального QR-кода, содержащего ID мигранта. Описывая карту, Анатолий Песенников отметил, что это "удобный прозрачный инструмент, причем не только финансовый. " По его словам, карта поможет совершать денежные переводы в страны СНГ через мобильное приложение "Сбербанк Онлайн". При этом комиссия за такие переводы будет снижена. Встроенный QR-код позволит органам власти быстро подтверждать легальность пребывания мигранта на территории РФ. А содержащийся в QR-коде ID иностранца позволит ему очень просто и быстро совершать платежи по патенту. Сейчас этот процесс вызывает у многих иностранцев много вопросов и сложностей. Кроме того, эту карту можно будет использовать и для начисления зарплаты.
Пока карту можно будет получить только в Миграционном центре "Нарвский", но с 15 июня ее уже можно будет получить в Миграционном центре "Московский", с 1 июля - в Миграционном центре "Обводный канал", а с 15 июля - в Миграционном центре "Заневский".
Не так давно мы писали про проект патента с электронным носителем, который собирались реализовывать на федеральным уровне. Сейчас, на фоне новостей про создание ЭКТМ можно предположить, что в будущем, эта карта будет содержать также данные о патенте, о медосмотрах мигрантов, об их миграционном учете и так далее. Это безусловно позволит упростить учет и документооборот в работе с иностранными гражданами и очень облегчит жизнь работодателей, которым не придется отслеживать множество миграционных документов, как это происходит сегодня.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.