Содержание:
Получить консультацию специалиста
По закону, чтобы получить разрешение на временное проживание (РВП), вид на жительство (ВНЖ), разрешение на работу или патент, иностранец должен подтвердить, что владеет русским языком и знает историю России и основные законы РФ. (ст. 15.1 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»). Есть три варианта, как это документально подтвердить:
Выдавать такие сертификаты гражданам могут образовательные организации (далее – организации), отвечающие определённым требования и утвержденные Правительством РФ.
Примечание редакции: подробнее о сертификате и документах, его заменяющих, читайте в Базе Знаний " Сертификат о знании русского языка, истории и законодательства".
Согласно новым требованиям, прописанным в Постановлении Правительства РФ № 1482 от 03.09.2021, в перечень попадут организации, которые соответствуют следующим критериям:
Чтобы попасть в Перечень, организация подает заявку, которая содержит сопроводительное письмо, копии учредительных документов и документы, подтверждающие трудоустройство сотрудников-экзаменаторов», а также документы, которые подтверждают, что организация соответствует всем требованиям для проведения экзаменов. Составляет перечень Министерство науки и высшего образования РФ (далее – Минобрнауки России).
Организация исключается из Перечня, если:
Минобрнауки России включает организации в перечень не реже одного раза в 3 года. Новые организации появляются в перечне после отбора, который проводит специальная комиссия. Перечень находится на сайте Минобрнауки России.
У сертификата есть срок действия. По его истечении иностранный гражданин должен снова подтвердить свои знания.
Напоминаем, что постановление вступает в силу с 1 марта 2022 и будет действовать 6 лет. Но где иностранцу сдавать экзамены до этого момента?
Текущий перечень образовательных организаций для иностранцев, в которых можно сдать экзамен, утвержден приказом Минобрнауки России от 11 июня 2021 г. № 481.
Покупка сертификата без фактической сдачи экзамена – это оплата поддельного документа и его использование, а это уголовное преступление (ст. 327 УК РФ).
Документы, оформленные на основе такого сертификата, также будут аннулированы.
Чтобы избежать мошенников, рекомендуем обращаться к проверенным специалистам и организациям, которые направят вас на официальное тестирование с последующим получением легального сертификата о его прохождении. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "Альянс - Трудовая миграция":
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.