Заканчивается действие Указа Президента РФ №274 от 18 апреля и многие иностранцы сталкиваются с необходимостью приводить документы в порядок. Но некоторые документы привести в порядок очень сложно. По одной простой причине - на них не распространялись послабления Указа. Например, с 16 июня 2020 года отменены послабления в отношении платежей по патенту, также никто не отменял необходимость продлевать полис ДМС. Многие иностранцы сейчас находятся перед выбором - пытаться легализоваться и привести в порядок документы или пойти по криминальному пути и подделать документы, или же просто попытаться жить без документов.
Предполагая, что иностранцы находятся перед этим выбором, МВД выпустило обращение, в котором убеждает иностранцев не бояться, а обратиться в территориальные отделы МВД. Все понимают, что за время пандемии многие иностранцы потеряли работу и им сложно продлевать или оформлять некоторые документы заново, ведь это требует денег. Но прятаться или подделывать документы - точно не выход. В МВД предлагают иностранцам и членам их семей, которые сейчас находятся в России незаконно, обратиться за помощью к представителям миграционных отделов для урегулирования своего положения в стране. Сейчас еще реально получить помощь, а не депортацию или административное выдворение. Потом может быть уже поздно. О том, как привести документы в порядок, читайте в статье "Наводим порядок в документах".
Сейчас бизнес в России переживает оживление после снятия коронаврусных ограничений, а иностранных сотрудников не хватает.
Так что для иностранцев, которые находятся в стране, не составит труда найти работуПроблема в том, что из-за просроченных документов многие не могут этого сделать. Так что получается замкнутый круг - работы нет, денег тоже нет и документы опять не продлить. Чтобы разрешить эту ситуацию, лучше обратиться за помощью в МВД. Если же этот шаг слишком пугает - нужно попытаться обратиться к потенциальному работодателю. Сейчас, когда рабочих рук в стране катастрофически не хватает, многие работодатели готовы взять на себя проблемы по урегулированию вопросов с документами иностранцев, лишь бы получить сотрудников.
Поэтому, если есть сомнения, правильно ли собран пакет документов или как легализоваться в России, стоит проконсультироваться со специалистами. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "Альянс - трудовая миграция". 
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.