Законопроект, посвященный дактилоскопической регистрации, фотографированию и прохождению медосмотров жителей ЕАЭС был подписан 1 июля. Мы много писали про дактилоскопию мигрантов из ЕАЭС, и мало внимания уделяли медосмотру. А ведь это тоже очень важный аспект. Кто теперь будет обязан проходить обязательный медосмотр и в какие сроки - постараемся разобраться.
Содержание:
В п. 18 теперь уже Федерального закона № 274-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранцев в РФ" и "Федеральный закон "О государственной дактилоскопической регистрации в РФ" от 01.07.2021 г. говорится, что иностранцы, которые приехали в страну в целях, не связанных с трудовой деятельностью, должны проходить медосмотр, только если они находятся в стране дольше, чем 90 суток. Если же иностранцы из стран - участниц ЕАЭС приехали в Россию работать, то они должны пройти медосмотр в течение 30 дней.
Во время проведения осмотра выясняется:
Примечание редакции: Больше о прохождении иностранцами медосмотра читайте в нашей Базе знаний в статье "Медицинская комиссия и медицинские заключения".
Медицинские осмотры станут обязательными для жителей стран ЕАЭС через 180 дней с момента опубликования закона. То есть 27 декабря 2021 года.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.