Подписан закон о компенсациях иностранцам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций на территории России.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Согласно ст. 18 Федерального закона от 21.12.1994 N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" иностранцы и лица без гражданства, пострадавшие от ЧС, имеют право наравне с гражданами РФ:
И до сегодняшнего дня компенсация или возмещения ущерба для иностранных граждан были не предусмотрены.
Иностранцы, пострадавшие в ходе природных и техногенных катастроф на территории РФ, смогут получить компенсацию – соответствующий федеральный закон №423 был принят 04.11.2022 и вчера вступил в силу.
С 15 ноября 2022 года постоянно проживающие в России иностранные граждане и лица без гражданства имеют право:
При этом постоянно проживающие иностранные граждане имеют право на это возмещение и компенсации только на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации и их страной гражданства.
Таким образом, право на возмещение, компенсацию имеют только иностранцы и лица без гражданства со статусом постоянно проживающих граждан.
Чтобы стать постоянно проживающим в РФ, иностранцу нужно получить разрешительный документ – вид на жительство (ВНЖ).
Чтобы получить ВНЖ, у иностранца есть два пути:
Примечание редакции: подробную информацию о ВНЖ вы найдете в статье Базы знаний «Вид на жительство в России».
Оформить ВНЖ можно самостоятельно, но для этого нужно учесть много нюансов и взаимодействовать с госорганами. Чтобы этого избежать, оформить и подать документы в МВД можно в полном сопровождении с миграционными юристами. Подробнее об оформлении вида на жительство с нами читайте на сайте юридического центра " "Альянс-Трудовая миграция"".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.