Содержание:
В Конституции России написано, что иностранцы, проживающие на территории страны, обладают теми же правами и обязанностями, что и граждане РФ. А право детей мигрантов получать дошкольное и школьное образование закреплено в ст. 78 Федерального закона № 273-ФЗ "Об образовании в РФ" от 29.12.2012 г. В этой статье закреплено, что дети иностранцев имеют право на получение дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования. Так что, если по какой-то причине руководство образовательного учреждения отказывает мигранту в приеме его ребенка, иностранец может смело опираться на закон.
Ребенок иностранцев - тоже иностранец. И требования к его документам предъявляют такие же, как и к документам других иностранных граждан. В частности, у него обязательно должны быть:
Дети до 18 лет не обязаны подтверждать знание русского языка, но перед устройством в образовательное учреждение, ребенок должен выучить русский язык хотя бы на базовом уровне, чтобы иметь возможность общаться со сверстниками. Иначе ребенок может чувствовать себя изгоем в коллективе.
Эта процедура одинакова и для россиян, и для иностранцев. Детей записывают в МФЦ или в Управлении образования. Также ребенка можно записать онлайн через госуслуги. Конкретные документы, которые потребуется принести при поступлении ребенка в дошкольное или школьное образовательное учреждение, иностранцу скажут уже при зачислении. Скорее всего, это будет:
О такой необходимости завил Владимир Путин в марте этого года. Он предположил, что должно быть разумное соотношение детей россиян и детей иностранцев в образовательных учреждениях. Очевидно при этом имелись в виду ситуации, когда формируются отдельно классы или группы российских детей, а отдельно - детей иностранцев. Для того, чтобы культуры "перемешивались", такого разделения быть не должно. Но при этом руководители образовательных учреждений должны помнить, что единственной причиной для отказа в приеме ребенка может быть отсутствие свободных мест. Так что не всегда есть возможность выдерживать необходимые пропорции, иногда приходится исходить из реальной картины.
Гостиница, отель, хостел или общежитие являются средством размещения, в первую очередь, для иностранцев. При этом, если при проверке документов окажется, что человек, остановившийся в хостеле, находится на территории России нелегально, то штраф будет платить тот, кто его к себе заселил.
На 2024 год Правительством РФ и региональными властями установлены ограничения на работу иностранных граждан в компаниях и у ИП, имеющих определенные коды деятельности. И до 1 января организациям нужно привести численность сотрудников к этой доле.
С 1 января 2024 года размер авансовых налоговых платежей по патенту иностранных граждан изменится.
Уведомления о работе от иностранца с патентом станут обязательными с 2024 года.
Отсутствие правильных действий работодателя до приема на работу иностранца может стать причиной миллионных штрафов.
Подавать уведомление в МВД о том, что иностранец покинул помещение, в котором проживал, в большинстве случаев необязательно. Поэтому принимающая сторона, как правило, не занимается снятием с учета иностранных граждан, которые съехали с квартиры, бытовки или другого помещения. При этом такое право предусмотрено законодательством РФ. И мы рекомендуем им пользоваться.
В паспорте иностранца не только личные данные, но и служебные отметки внесены на иностранном языке. Поэтому для получения документов в России, иностранцу потребуется сначала получить перевод национального паспорта. Но подойдет не любой, а только сделанный профессионально и заверенный нотариусом.
При прочтении законов часто складывается впечатление, что они написаны для того, чтобы среднестатистический человек ничего в них не понял. Это связано не только со сложностью изложения, но и с наличием собственного словаря профессиональных терминов. И незнание терминологии и путаница в ней могут привести впоследствии к нарушениям и штрафам. И миграционное законодательство не исключение.
Работодатель обязан контролировать сроки действия документов иностранца. Но делать это можно разными способами.
В МВД регулярно выписывают серьезные штрафы из-за нарушений, совершенных работодателями при подаче уведомлений. И судебная практика это подтверждает. Чтобы избежать нарушений и следующих за ними штрафов, требуется знание правил миграционного законодательства.
